Nødvendig med strukturelle endringer
Det er ønskelig at studentenes masteroppgaver er forankret på arbeidsplassen, slik at resultatene kan være nyttige for praksis.
207 hit for Strukturelle
Mer kunnskapsbasert sykepleie
Det er viktig å finne strukturelle tiltak som kan fremme kunnskapsbasert praksis.
Rasisme kan være en utfordring for pasienter og helsepersonell
Åpenlys diskriminering er lite utbredt i helsevesenet, men den strukturelle formen eksisterer. Den skaper helseulikhet blant pasienter med minoritetsbakgrunn.
Arbeidsgivere bryter loven når ansatte må fryse og bruke egne klær
Mangel på arbeidstøy i hjemmetjenesten rammer helse, verdighet og likestilling. Når kvinnedominerte sektorer får dårligere HMS-tiltak enn mannsdominerte, oppstår strukturell urettferdighet.
Sykepleieres erfaringer med overdosedødsfall i Oslo
Sykepleieres erfaringer viser at både indivisuelle, kulturelle og strukturelle forhold synes å ha betyddning ved overdosedødsfall.
Det tek ein landsby å rettleia studentar i praksis
Sjukepleiarar som rettleiarar har ikkje berre ei avgjerande rolle for dagens pasientar, men for framtidas helsevesen. For å sikre at dei kan gjere jobben sin, må vi ta strukturelle grep som gjev dei tilstrekkelege ressursar, opplæring og støtte.
Likestilling og likelønn provoserer – spesielt menn
Vi ser at reaksjonene i kommentarfeltene avslører hvor fastlåste mytene om likestilling fortsatt er. Og vi merker også hvordan misforståelser og forsvarsmekanismer tar fokus bort fra det strukturelle problemet vi faktisk peker på.
Bærekraftig helsetjeneste krever faglig ledelse
Toppledelsen leter etter nye tiltak for å rekruttere og beholde sykepleiere, men overser at forskningen allerede viser hva som virker. Når individbaserte initiativer erstatter strukturell organisering, blir resultatene sårbare.
Kvinner nøyer seg med mindre – selv i et arbeidsmarked som trenger dem
SSB viser at ufrivillig deltid rammer mange kvinner i helse- og omsorgssektoren. Strukturelle forhold opprettholder deltidskulturen til tross for behovet for mer arbeidskraft.
Vi som jobber i eldreomsorgen, blir også usynliggjort og diskriminert
Eldre behandles som verdiløse og usynlige og lever med en strukturell diskriminering som overgår både kjønnsdiskriminering og rasisme. Og derfor har vi de dårligste vilkårene i arbeidslivet – vi som tar vare på dem.
Ads
Ads
Ads
