Bidrar med sin brukererfaring
Medarbeider med brukererfaring i en akuttpsykiatrisk døgnavdeling ga håp til pasientene.
Medarbeider med brukererfaring i en akuttpsykiatrisk døgnavdeling ga håp til pasientene.
Sykehjemsetaten i Oslo krever at nyansatte tar influensavaksinen, og de får støtte fra de tillitsvalgte. – Syke medarbeidere fører til økt vikarinnleie, mener etaten.
På Idébankens Facebook-side, «Gravid medarbeider», kan arbeidsgivere og arbeidstakere stille spørsmål om graviditet og jobb. Tre jordmødre sitter klare til å svare.
Hjerteavdelingen på Østfold sykehus hadde store utfordringer med å beholde og rekruttere medarbeidere. Over tid klarte de å snu den negative utviklingen.
Fem medarbeidere på sykehuset Østfold, ved to seksjoner i psykisk helsevern på Kalnes, har testet positivt for koronavirus. Sykehuset er i gang med tiltak.
Mange ledere går i den fella at de ser på menneskene de leder som – først og fremst – medarbeidere. Og deretter – som mennesker. Men det er menneskene som bestemmer om virksomheten lykkes eller ikke. Dette kan gjenspeiles i sykefravær, produktivitet og/eller arbeidsmiljømålinger.
Det er en betydelig utfordring å motivere medarbeidere til å stille til valg i ulike verv og roller. Med det som bakteppe er det særdeles viktig at ikke noen blir utsatt for ødeleggende prosesser.
Når ledere opplever at medarbeidere henvender seg i saker av etisk karakter er det en viktig del av jobben å legge til rette for refleksjon i avdelingen.
Det beste med 12-timersvakter? Mindre helgearbeid, lengre friperioder og mer opplagte medarbeidere, mener fagleder i hjemmetjenesten i Averøy kommune, Hege Stemland.
Unni Harvei var et av de mest levende mennesker jeg har jobbet sammen med. Levende opptatt av faget sykepleie. Levende opptatt av pasienter. Levende opptatt av pårørende. Levende opptatt av sine medarbeidere.