– Det finnes ikke noe som heter sympatitillegg
Koronapandemien fikk mange sykepleiere til å tro at det denne gangen skulle bli deres tur når pengene skulle fordeles ved årets lønnsforhandlinger. Nå har de møtt en vegg av knusktørr fornuft.
Koronapandemien fikk mange sykepleiere til å tro at det denne gangen skulle bli deres tur når pengene skulle fordeles ved årets lønnsforhandlinger. Nå har de møtt en vegg av knusktørr fornuft.
Atle Halvorsen tar imot både ris og ros på vegne av sykehuset. Lytteposten er kommet for å bli.
Logistikkarbeidet knyttet til overbelegg er ressurskrevende og demotiverende, og krever urimelig mye oppmerksomhet.
Når leger og sykepleiere sier «sukkersyke», mener Marianne Thoresen de er med på å underbygge gamle myter.
Håp. Ordet er kort. Likevel beskriver det noe stort og kraftfullt.
Oppegående, klar og orientert sykepleier, relativt ung og i fortsatt god stand, selges på grunn av for høy kostnad i forhold til inntekt på nåværende arbeidsplass; Ålesund sjukehus, Helse Møre og Romsdal (HMR).
– Nå sier pasientene at det er så rolig her. Det hørte jeg aldri før, sier Marte Lang på Aker sykehus. Der hadde de mange avvik og høyt sykefravær. Så kom Sintef og hjalp til.
– Med tanke på lønn er det liten vits i å ha videreutdanning, sier Christina Ness Amundsgård.
Birgitte Gundersen har utsatt seg for dødelige virus og soldaters kuler for å kunne redde andres liv. Historiene om hennes nødhjelpsoppdrag får du i boken hun selv har skrevet.