Skammens statistikk
I hovedsak er det kvinnene som rammes av de store lønnsforskjellene. Det virker som om yrker med stor kvinnedominans, ikke har livets rett.
I hovedsak er det kvinnene som rammes av de store lønnsforskjellene. Det virker som om yrker med stor kvinnedominans, ikke har livets rett.
Avvik handler ikke om skyld eller om kritikk av en leder. Avvik handler om trygghet, kvalitet og pasientsikkerhet. Når en avdelingsleder ikke forstår dette, blir det umulig å jobbe faglig forsvarlig.
De snakker gjerne om hvor krevende oppgaven er, men de lytter ikke til hvordan det oppfattes. Derfor forsvinner all sympati idet ordene deres møter handlingene.
– Vi trenger fortsatt hjelp fra befolkningen til å opprettholde kapasitet slik at alle er sikret best mulig behandling, skriver Kenneth Sandmo Grip.
Vi mangler allerede i dag flere tusen sykepleiere. Samtidig får kun halvparten av de kvalifiserte søkerne tilbud om studieplass i sykepleie, skriver Martin Henriksen og Ingvild Kjerkol (Ap).
Det er lett å la seg forføre av ideen om effektivisering, skriver Karen Marie Moland og Marte Haaland.
Staten har brukt 1 milliard kroner på 300 flere helsesøsterstillinger de siste fire årene. Det er bare halvparten av hva målet var i 2010, og norske skolebarn merker heller ingen bedring i tilbudet.
Sydney Banks sa en gang: «Hvis det eneste mennesket lærte, var å ikke være redd for sin egen opplevelse, ville det alene endre verden.»
Sykepleien spurte Sykehjemsetaten i Oslo hvordan de regner på kostnader knyttet til innleie av sykepleiere kontra hva fast ansatte koster.
Bodø kommune ønsker å bli en heltidskommune. Det synes NSF er fint, men hvis prisen er mer helgejobbing og lange vakter, sier de nei takk.