Head nurse på Haiti: – Mye av det vi ser, skyldes et helsevesen som ikke virker
Sigrun Aase Holen bor i telt mens hun er på det mest krevende oppdraget det norske medisinske innsatsteamet har hatt.
Sigrun Aase Holen bor i telt mens hun er på det mest krevende oppdraget det norske medisinske innsatsteamet har hatt.
Fagutvikling og gode turnuser er noe av svaret på hvorfor noen arbeidsplasser lykkes bedre med rekruttering.
De beskyldes gjerne for å syte og klage, sykepleierne som ytrer seg i mediene om en hard hverdag. Men de får også støtte.
Skal helsevesenet og velferdsstaten overleve, trenger vi et desentralisert, mer generalistisk helsevesen.
Trebarnsmor Julie Sommersett måtte stå over et helt studieår hvis hun ikke tok sykehjemspraksisen åtte uker etter fødsel. – Det var ikke aktuelt å miste et helt studieår, så da måtte jeg være litt kreativ, sier hun.
– Både fagforbund og arbeidsgivere bør bli flinkere til å se eldre arbeidstakere i helse- og omsorgssektoren som en ressurs, sier Fafo-forsker Tove Midtsundstad.
Å fristille en sykepleier som kunne koordinere praksisveilederne og være bindeledd til lærestedet, ga tryggere rammer og økt læringsutbytte for studentene.
Oslo universitetssykehus: Å forklare et pålegg du ikke er enig i, er ikke så lett. Det vet sykepleierne som befinner seg mellom barken og veden.
– Jeg har den kuleste jobben i verden, sier jordmor Sidsel Nyland på Ahus, som nå er portrettert. To av døtrene vil ha samme yrke: – De sier jeg alltid er glad når jeg skal på jobb.