Det er trist lesning om ammefri
Vi vil applaudere arbeidsgivere som legger til rette for at arbeidstakere tar ut ammefri: Sånn skal det gjøres! Til arbeidsgivere som ikke gjør det, sier vi som redaktør i Sykepleien: Skjerp dere!
1261 treff for Anbefalinger
Primærhelseteam: Pasientene er ekstra fornøyd med oppfølgingen fra sykepleierne
70 prosent av fastlegene som delegerte oppgaver til sykepleiere, brukte den frigjorte tiden på direkte pasientarbeid på legekontoret med pasient til stede. Det viser årets evalueringsrapport fra pilotprosjektet med primærhelseteam.
Akutt personellkrise i nord: – Det er lite attraktivt å ta hyre på et skip ute av kurs
– Bruk lønnsposen på annet enn direktører og vikarbyrå og gi til de som sliter hele døgnet, oppfordrer fylkesleder i Nordland, Gjertrud Krokaa.
– Når ting er vanskelig, usikkert og komplekst, tror jeg ikke det kan fikses med et råd eller en bok
– Ved å ha hatt rollen som pasient ble det enda tydeligere for meg hva som er viktig når jeg møter mennesker i utfordrende situasjoner, skriver innleggsforfatteren.
Helsesykepleiere frykter vaksineringskaos
Bent Høie håper å kunne vaksinere to tredjedeler av den voksne befolkningen mot covid-19 i løpet av neste år. Helsesykepleiere venter spent på hvem som blir satt til å gjøre selve jobben.
Kronisk nyresykdom: Hjelper mestringstiltak?
Mestringstiltak for personer med kronisk nyresykdom ser ut til å ha en positiv effekt på hvordan de har det og mestrer livet.
Tre av fire sykepleiere i hjemmetjenesten gjør oppgaver andre kan gjøre
Ifølge en undersøkelse Sykepleien gjorde i 2024, er det mye å hente på at sykepleiere konsentrerer seg om sine oppgaver.
Ukom: Nytt lovforslag svekker rettighetene til pasienter, brukere og pårørende
Nytt lovforslag vil svekke både tilsynsmyndighetenes rolle, pasientsikkerheten og pasienter og pårørendes rettigheter, mener Ukoms direktør Pål Iden.
Klinisk stige – virker den etter hensikten?
Deltakerne opplever at arbeidet i klinisk stige gir dem faglig og personlig vekst, økt kompetanse og bevissthet i forhold til egne handlinger. Dette motiverer til innsats. De blir mer reflekterte, faglig sterke og får et mer helhetlig syn på pasient og pårørende. De blir flinkere til å løse problemer, de blir modigere og de tør mer. Positive tilbakemeldinger fra ledere, kolleger, pasienter og pårørende er også verdifullt, og bidrar til vekst. Som ledelsesverktøy er klinisk stige et redskap for medarbeiderutvikling, ressursstyring og fagutvikling. Lederne som viser interesse bidrar til å tilrettelegge for deltakelse og etterspørre kompetanse, og de får tilfredse og motiverte deltakere. Arbeidet i klinisk stige er tidkrevende. Utfordringen er å finne en balanse mellom hva som kan forventes av arbeid i fritiden, og hva som kan tilrettelegges i arbeidstiden.
Brukermedvirkning i sykepleie
Spørsmålet er ikke om pasienter skal medvirke, det er heller hvilken form en slik medvirkning skal ha og hvordan den skal gjennomføres.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
