Økte grunnbemanningen, men ikke budsjettet
Sauherad har fått til flere heltidsstillinger, faglig utvikling og mer kvalitet i tjenestene uten at regninga ble større. Hvordan er det mulig?
Sauherad har fått til flere heltidsstillinger, faglig utvikling og mer kvalitet i tjenestene uten at regninga ble større. Hvordan er det mulig?
De siste fem årene har norske sykehus brukt rundt 2,5 milliarder kroner på sykepleievikarer. – For mye, sier NSF-leder Eli Gunhild By.
Registeret for reservepersonell som Helsedirektoratet opprettet i mars 2020, hadde nesten 10 000 registrerte på det meste, men ser ut til å ha blitt lite brukt. Det fikk kritikk av koronakommisjonen og nå skal ordningen evalueres.
Effektivitet og kostnadsbesparelser kan gå ut over omsorgen for pasientene. Fundamentals of Care (FoC) bevisstgjør studenter og sykepleiere om pasientenes grunnleggende behov.
Vi har spurt sykepleiere fra ulike partier om hvorfor de stiller til valg i år.
Systematisk opplæring sikrer at både ansatte og pasienter føler seg tryggere i krevende situasjoner. I MAP-programmet er simulering og VR-teknologi mye brukt.
«Mine unger slutta da de var seks måneder, og det gikk bra med dem», eller «hvem skal jobbe overtid hvis du går?» Tre sykepleiere ved St. Olavs hospital har så dårlige erfaringer rundt ammefri at de sa opp eller vurderer å forlate yrket.
Kortere liggetid blant eldre i sykehus er en effekt av samhandlingsreformen og ikke av økt sykepleiekompetanse i kommunehelsetjenesten. Det viser ny studie.
Norges største spørreundersøkelse blant sykepleiere i sykehus er gjennomført. 80 prosent er fornøyde, men det er store forskjeller.
Sykepleierstudenter kan tidlig møte stressende og krevende situasjoner. Et kurs i Livsstyrketrening gir dem verktøy for å ta vare på seg selv og stå tryggere i rollen.