Hva er den egentlige årsaken til at mange forlater det offentlige helsevesenet?
Jeg ble ikke «stjålet» fra det offentlige. Jeg gikk frivillig, og jeg ble ønsket velkommen.
Jeg ble ikke «stjålet» fra det offentlige. Jeg gikk frivillig, og jeg ble ønsket velkommen.
– Mest kritisk er det i kommunene, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Det bør satses på digitale løsninger, og det bør investeres nå.
Alle som ammer, har rett til en time betalt ammefri. Sykepleiere på sykehus og i kommuner har rett til to timer betalt ammefri. Likevel sliter noen med å få det de har rett til.
– Regelverket rundt yrkesskader er tradisjonell kjønnsdiskriminering, mener Kai Øivind Brenden, nestleder i Norsk Sykepleierforbund.
Ekspertutvalget har gjort jobben sin og levert en rapport om hvordan vi kan forenkle og forbedre behandlingen av psykisk syke i spesialisthelsetjenesten. Nå er det opp til helseministeren om hun vil gjøre som de sier.
Helsearbeideres uformelle, uregulerte bruk av privat mobiltelefon i jobbsammenheng kan ha både positive og negative konsekvenser.
Jeg unner hver eneste sykepleier alt de kan få av ekstra lønn og fri, bonuser og annet. Men det er ikke bærekraftig over tid.
Oppgavedeling skal bidra til å løse utfordringer med å rekruttere helsepersonell med nødvendig kompetanse. Men sykepleiermangelen kan ikke alene løses på denne måten.
Jubelen var stor da AKS-sykepleierne fikk spesialistgodkjenning i 2021. Men hva betyr det egentlig i praksis? – Ingenting, sier avdelingsdirektør i Helsedirektoratet. Men det kan endres.
In order to meet the challenges associated with undernutrition in elderly patients who receive home-based nursing care, it is necessary to screen for nutritional status.