– NSF burde hatt et tilbud til oss vikarer

Siden august i år har Wenche Wiik blitt kjent gjennom Tiktok-videoer, hvor hun har fortalt hvorfor hun jobber som vikar rundt omkring i Norge.

– Jeg var skeptisk til vikarlivet i starten, men det fungerer veldig bra. Jeg jobbet et helt år før jeg gikk ut med Tiktok-videoene, sier hun.

Wiik forteller åpent til ulike lokalaviser om hva hun tjener på en måned, og hvorfor hun har valgt et liv som vikar i grisgrendte strøk.

Lønnen er nær det dobbelte av hva en vanlig sykepleier tjener på samme tid.

Pasientsikkerhet

Wenche Wiik forsvarer lønnsnivået til de som jobber som vikarer i bemanningsbyråene:

– Jeg skulle ønske at flere så nytten av den innsatsen vi gjør. Det er litt vel mye slakt av vikarene nå. Vi har høyere lønn, men vi ofrer mer for å sikre liv og helse for pasientene som ikke har god tilgang på sykepleie i grisgrendte strøk, sier hun på telefon.

– Vikarer er viktige for pasientsikkerheten, mener Wiik.

Hun bor i Stockholm og jobber i Norge som sykepleiervikar, noe hun har gjort i hele 2022.

I dag har Wiik over 10 000 følgere på Tiktok-kontoen. Daglig får hun seks til sju spørsmål om det hun driver med, via sosiale medier.

Reisesykepleiernes lukkede Facebook-gruppe «TravelNurse Norge» får stadig flere medlemmer. Gruppen har nå drøyt 3300 medlemmer. Det var Wenche Wiik som startet gruppen.

– Vi får masse spørsmål fra både unge og eldre sykepleiere som kunne tenke seg å jobbe som oss reisesykepleiere, forteller hun.

– Mange av dem er på randen av å gi opp yrket, så da er det jo bedre at de fortsetter og får vite om en alternativ måte å jobbe på, slik at de fortsetter, sier Wiik litt spørrende.

Rekrutterer til yrket

– I tillegg sier noen at de vil utdanne seg og jobbe med helse fordi de synes den friheten som følger med det å være reisesykepleier, er lokkende, sier Wiik.

– Jeg har lært mer som vikar enn som fast ansatt, forteller hun.

Wiik sa opp den faste jobben på sykehus fordi hun var lei av underbemanning og høyt press.

– Hvordan jobber du når du er ute og reiser?

– I starten jobbet jeg én til to uker hvert sted. Det er slitsomt, og man er stadig under opplæring på ulike prosedyrer. Nå er jeg fra seks til åtte uker på samme sted. Det fungerer mye bedre.

– Da får jeg faglig oppdatering og er med på fagdager. Prosedyrene blir jeg godt kjent med, og jeg føler jeg får gitt mer tilbake til dem som har ansatt meg, sier Wiik.

Ensomt

– I fremtiden skal vi reise ut to og to sammen. Da unngår man noe av ensomheten du opplever når du er på ett og samme sted i kortere perioder.

– Hva gjør du i fritiden når du er på et nytt sted?

– Jeg er mye ute i fjell og mark. I Havøysund tok lokalbefolkningen med meg ut på pub.

– Hvordan bor du når du er ute og reiser i jobben?

– Litt ulikt, men sist var det på en hybel på et leilighetshotell, sier hun.

Ubegrenset fri

– Det beste med jobben min er at jeg har ubegrenset fri.

Wiik har vært på ferieturer flere ganger i år.

Wiik forteller at hun pendler mye mellom Stockholm og Stavanger, i tillegg til noen kortere turer rundt i Norge for å holde foredrag og å gjeste en podkast.

– Planen var egentlig å reise langt bort i november, men så trivdes jeg så godt at jeg rett og slett ble værende i Havøysund lengre.

– Hvordan klarer du deg økonomisk?

– Jeg må planlegge fremtiden nøye. Selv om man får 100 000 inn på kontoen, så varer det jo ikke evig, forteller Wiik.

– Man må tenke annerledes og prioritere. Jeg har aldri gått tom og bruker egentlig ikke så mye penger.

– Håper jeg kan gjøre dette resten av livet

– Hvor lenge ser du for deg at du kan leve slik?

– Jeg håper jeg kan gjøre dette resten av livet, men det blir helt klart vanskelig om man får familie.

– Jeg blir nok ikke fast ansatt før jeg må, sier hun.

Wiik forteller at hun opparbeider seg pensjon, men den er lav, på bare to prosent. Hun sier at eldre sykepleiere synes dette er for lite. 

– Jeg er 25 år og er ikke så opptatt av pensjon nå, men jeg sparer noe selv.

Hun sier at de har sykepenger og sosiale rettigheter dekket gjennom vikarbyrået.

Var NSF-medlem

– Hva med fagforening, er du medlem i en?

– Jeg meldte meg ut av NSF da jeg startet i vikarbyrået, forteller hun.

– Mange i FB-gruppen etterlyser dette, et medlemskap som passer for dem.

– NSF burde hatt et tilbud til oss vikarer, synes Wenche Wiik.

– Ingen grunn til å melde seg ut

NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, sier i en kommentar at NSF er til for alle sykepleiere, også vikarer.

– Stadig flere sykepleiere starter i vikarbyrå på jakt etter bedre arbeidsforhold. Det er det ingenting feil med. Vi forstår godt at sykepleiere bruker sin markedsverdi, og selger sin arbeidskraft til den som gir de beste betingelsene. At flere sykepleiere bytter arbeidsplass til vikarbyråer og private aktører er ikke den enkelte sykepleiers utfordring, det er myndighetenes utfordring, sier Larsen.

Hun legger til at dersom stillingene i offentlig helsetjeneste var attraktive nok, ville de fleste valgt å være fast ansatt.

– Helsepolitikerne må sørge for flere faste hele stillinger i den offentlige helsetjenesten, og få lønna opp og belastningen ned.

– Det er ingen grunn til å melde seg ut av NSF når du starter i vikarbyrå, og vi håper de som har meldt seg ut melder seg inn igjen. Vi ser en økning i antall saker som vi behandler knyttet til medlemmer som arbeider i bemanningsbyrå, men tar gjerne mot forslag til hvordan vi enda bedre kan følge opp sykepleiere som arbeider som vikarer, sier Larsen.