Hvem skal varme heltene?
Det trengs kunnskap om hvordan hjelperne best kan beskyttes. Det bidrar denne boken til.
Det trengs kunnskap om hvordan hjelperne best kan beskyttes. Det bidrar denne boken til.
Når symptomene kartlegges rutinemessig med ESAS, får pasientene bedre symptomlindring og livskvalitet. Likevel er det ikke alle som bruker verktøyet systematisk.
Det er sykepleieres usynlige arbeid som får helsevesenet til å fungere. Davina Allen mener det er på tide å gi det omfattende organiseringsarbeidet anerkjennelse som en del av faget.
På slutten av vakten har vi satt av tid til debrifing der vi diskuterer hvordan vakten har vært, hvilke utfordringer vi sto i og hvordan vi løste det. Det er et viktig HMS-tiltak som Sykehuset Østfold nå ønsker å fjerne.
Sykepleiernes psykososiale utfordringer gjøres til noe privat og personlig i stedet for å løses på et overordnet nivå i organisasjonen.
Det viser seg likevel at de fleste som tar seg tid til forsamtalen ved avrusningsklinikken, også er de som møter opp på innleggelsesdagen, skriver Ingvil Trana.
For at nye sykepleiere skal bli gode, trenger de både tid og nok folk på jobb, skriver artikkelforfatteren.
Verdien av økonomi ser ut til å spille en større rolle i organiseringen av hjemmesykepleien enn verdien av kvalitet og pasientsikkerhet, skriver Anne-Marie Isaksen.
Over år har sykepleiere blitt ansatt i stedet for hjelpepleiere når disse har sluttet eller gått av med pensjon. Har det vært en riktig prioritering? spør Gro Lillebø.
Jeg opplevde lite sykepleie da jeg ble innlagt på Sykehuset Østfold. Omsorgen for meg som et sykt menneske føltes fraværende, skriver pensjonert sykepleier Anne Karin Gammelsrud.