Svensk studie bekrefter norske forhold: Dette motiverer erfarne sykepleiere til å bli i jobben
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Sykepleiere som utsettes for mobbing på arbeidsplassen, vil sjelden klare å løse problemet alene. Tvert imot kan det gjøre vondt verre.
Harstad kommune har ansatt 106 svenske ferievikarer. 81 av dem er legestudenter. NSFs fylkesleder mener de erstatter sykepleiere på ferie.
Namsskogan kommune i Trøndelag tilbyr nyansatte sykepleiere gratis bolig i ett år. – Vi må gjøre noen grep, sier kommunedirektøren.
Janicke Fraser er en av landets første sykepleiere som jobber i primærhelseteam. Planen er at hun skal overta noen av fastlegens oppgaver, sier helseminister Bent Høie.
Blant 24 OECD-land kommer Norge på 16. plass når man sammenligner lønnsnivået for sykepleiere med gjennomsnittslønnen i landet.
– Norge har behov for flere sykepleiere, og vi trenger at flere av dem er menn. Dette har NSF Student tatt på alvor, skriver Tor Engevik.
Sykehjemmet i Hvittingfoss slet med å få nok sykepleiere. Etter at de la om turnusen, har de fått så god sykepleierdekning at de klarer seg uten vikarbyrå i sommer.
– Foruten at hver enkelte av oss trenger grunnleggende kunnskap om rus og avhengighet, bør det være sykepleiere med spesialisert ruskompetanse i alle sykehus, skriver innleggsforatteren.
Sykepleiere må jobbe i åtte år før de tar igjen hjelpepleiere med ti års ansiennitet. Denne utviklingen er ny, og NSF liker den ikke.