– Bingo hvis kommunen din har gode sykepleiertjenester
– Bemanningsnorm vil styrke fagutviklingen, arbeidsmiljøet og gjøre det enklere å beholde sykepleiere som elsker yrket sitt, skriver forbundslederen.
– Bemanningsnorm vil styrke fagutviklingen, arbeidsmiljøet og gjøre det enklere å beholde sykepleiere som elsker yrket sitt, skriver forbundslederen.
Samtidig som Norge har 200 000 arbeidssøkere, mangler norske virksomheter 46 000 ansatte. Det samfunnet mangler aller flest av er sykepleiere, ifølge Navs bedriftsundersøkelse.
– Kompetanse er ferskvare, og alle sykepleiere trenger jevnlig faglig påfyll. Derfor støtter vi utarbeidelsen av en standard vi håper kan bli en nasjonal retningslinje, skriver forbundslederen.
– Ledelsen lytter mer til de ansatte, sier foretakstillitsvalgt Karen-Anne Stordalen. – Ledere på flere nivåer må ta ansvaret, sier fylkeslegen.
Statens helsetilsyn kommer med kritikk av ledelsen ved Sørlandet Sykehus og direktør Nina Melvold. I dag skal sykehusdirektøren svare på kritikken.
Toppledelsen leter etter nye tiltak for å rekruttere og beholde sykepleiere, men overser at forskningen allerede viser hva som virker. Når individbaserte initiativer erstatter strukturell organisering, blir resultatene sårbare.
Helseministeren varslet etter et ekstraordinært foretaksmøte fredag, 300 millioner til nytt akuttmottak ved OUS. Men: Budsjettene skal holdes, og bemanningen ned.
– Vi kan ikke si det er greit at vi skader en viss mengde pasienter hvert år, sier administrerende direktør i Vestre Viken, Lisbeth Sommervoll.
– Innføringen av Helseplattformen blir neppe reversert, men jeg håper rapporten kan vise et betydelig læringspotensial for alle involverte, sier foretakstillitsvalgt for sykepleierne ved St. Olavs hospital.