– Urovekkende at halvparten vurderer å slutte
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
Mangelen på sykepleiere er en viktig årsak til at ikke alle mottar likeverdige, faglig forsvarlige og omsorgsfulle helsetjenester, mener Rådet for sykepleieetikk.
– Er man uenig i lovene Stortinget har vedtatt, må man ta saken opp politisk. Domstolene kan ikke endre loven, så her har sykehuset og Spekter valgt feil arena, sier Lill Sverresdatter Larsen.
– Dette er katastrofe. Vi mangler allerede 600 sykepleiere i Nordland, sier NSFs fylkesleder, Gjertrud Krokaa.
– Helsetilbudet i kommunene vil bli dyrt og dårlig dersom ikke politikerne viser samme investeringsvilje som for Forsvaret og transportsektoren, sier prosjektleder i Menon Economics, Erland Skogli.
– Det er ikke kvinners valg som gjør at sykepleie er et så kjønnssegregert yrke, det er fraværet av menn, sier forsker Liza Reisel.
Oslo kommune er midt i en satsing på hjemmetjenesten som foreløpig har resultert i 149 flere sykepleierårsverk. Line Orlund i NSF Oslo er glad for dette, men ikke fornøyd likevel.
NSFs forbundsleder vil ikke gi terningkast til helse- og omsorgsministeren etter ett år i posisjonen. – Jeg bruker terning når jeg spiller monopol, og ikke for å vurdere verken kjoler eller ministere, svarer Lill Sverresdatter Larsen.
Det er utfordrende tider. I Norge, i Europa, lever vi nå med et bakteppe preget av krig, pandemi, klimakriser og mennesker på flukt. Vi er bekymret. Vil krigen eskalere? Hvor mange må miste sine liv eller bli drevet på flukt?
Med fulltid som sykepleier i turnus, tror ikke Lillian-Johanne B. Risan hun hadde holdt ut så lenge. Nå er hun gartner på deltid.