Søk

Norge har fremdeles en vei å gå for å utnytte AKS-kompetansen, mener Jan-Eilert Pedersen, fagleder for allmennsykepleierne i Notodden.

Det er alle kommuners hodepine: Å rekruttere og beholde sykepleiere. Nå har Tromsø kommune laget en tiltaksplan. – Det er en god start, sier NSFs hovedtillitsvalgt, Daniel Brox.

Det er onsdag formiddag, og Silja Dørmænen, avansert klinisk allmennsykepleier (AKS) er på plass på Haugmotun omsorgssenter, en heldøgn omsorgsbolig i Notodden kommune.

Det blir flere nye sykehjem og flere private- og ideelle aktører skal inn, ifølge det nye byrådets plan for Oslo, som ledes av barnelegen og ordføreren Anne Lindboe.

– Når du får spørsmålet «hvorfor må jeg dø?», så er det hardt, du vet ikke alltid hva du skal si. Samtidig er det en utrolig givende jobb, forteller Linda Sunne. Hun er sykepleier og jobber med palliasjon.

Maskinpistoler smeller. Minuttene teller. – Det er «train hard – fight easy» som gjelder. Her øves det på masseskader i Drammen.

Maj-Britt Kollevåg bruker tusenvis av kroner fra egen lomme for å ta master i avansert klinisk allmennsykepleie.

Så langt i år har Aure kommune klart å gå fra null søkere til å ha ansatt åtte nye sykepleiere.

Ingrid Taylor har forsket på kompetanseutviklingen hos de avanserte kliniske allmennsykepleierne (AKS).