– Har effektivitetstyranniet ingen ende?
I Rådet for sykepleieetikk ble vi nylig gjort oppmerksomme på en praksis som er etablert i hjemmetjenestene i flere norske kommuner. Vi hadde aldri hørt om dette før, og ble derfor litt overrasket.
I Rådet for sykepleieetikk ble vi nylig gjort oppmerksomme på en praksis som er etablert i hjemmetjenestene i flere norske kommuner. Vi hadde aldri hørt om dette før, og ble derfor litt overrasket.
Helsevesenet og politiske beslutninger som berører fellesskapet, skal være forståelig og tilgjengelig for alle.
Om Universistetssykehuset i Nord-Norge (UNN) ikke klarer å løse bemanningsutfordringene ved oppvåkningen, vil de mangle 15 av 29 sykepleiere når sommeren kommer.
Verken NSF eller Fagforbundet ønsker å følge tyskernes eksempel med å få bemanningsnormer inn i tarfiffavtaler.
På tide med klarere grenser mellom skolemedisin og alternativ behandling, ifølge Civita-rapport. NSF-lederen er enig.
Studentlederen forstår at sykepleierstudentene er frustrerte over halvert sykehuspraksis. Hun tror likevel at de kan klare å oppnå læringsutbyttene ved å ha praksis på sykehjem.
Mine intensivsykepleierkolleger og jeg er trygge i jobben vi skal gjøre, skriver Berit Liland.
– Dersom kommunene hadde tatt imot sine utskrivningsklare pasienter, hadde sykehuset på Kalnes ikke hatt korridorpasienter, sier klinikksjef Tore Krogstad.
Det blir stadig vanskeligere å få tak i vikarer – også for bemanningsbyråene. Fra 2017 til 2018 har det vært en nedgang på 13 prosent i bemanningsbransjen, melder NHO Service.
Vi har aldri ment at noen skal «ta over» helsevesenet, men at disse yrkesgruppene kommer til å være avgjørende for å møte behovet for formell kompetanse i sektoren, er vel hevet over enhver tvil.