Sommerpraten: – Verdien av å bli sett og anerkjent er undervurdert
Sykepleier og sykehusdirektør Øyvind Bakke innrømmer at han er dårlig til å kople av. I sommer håper han å glemme tid, sted og e-poster.
Sykepleier og sykehusdirektør Øyvind Bakke innrømmer at han er dårlig til å kople av. I sommer håper han å glemme tid, sted og e-poster.
Stange kommune ville ikke ansette helsesøsteren fordi hun var gravid. Lovbrudd, mener en enstemmig Likestillingsnemnd.
Åtte gledesspredere har sommerjobb i Sula kommune. De sprer glede og godt humør blant de eldre i kommunen.
Vikarbyråenes praksis med å leie ut helsepersonell som tjener mer enn ved faste stillinger, er en stor utfordring for den norske modellen. Vi kan ikke risikere å få to lag i arbeidslivet.
En dansk sykepleier ble uglesett av ledelsen etter å ha kritisert sikkerheten i psykiatrien. Interne e-poster avslører at de jobbet for å hindre ham i å få nye jobber i regionen.
– Det kan virke som om Stavanger kommune ikke har tatt inn over seg hvor alvorlig bemanningssituasjonen er i sykehjemmene, skriver Aud Hølland Riise.
– Ved å bygge opp egne bemanningsenheter i kommuner og sykehus investerer vi i egen kompetanse og kapasitet i stedet for å gjøre oss avhengige av kommersielle vikarbyråer, skriver stortingsrepresentant Seher Aydar.
Sykefraværet for hele befolkningen økte i fjor. For sykepleierne var økningen høyere enn for resten. Det koster penger, men det kan også gjøre enda flere syke, mener FAFO-forsker.
Akershus universitetssykehus (Ahus) har mangel på intensivsykepleiere og må låne inn fra resten av landet.
Av de 15 vikarbyråene Sykehusinnkjøp HF har gitt rammeavtaler til er bare fire norskeide. Svenskene dominerer.