Helsesektorens moderne tjenerskap
Mange sykepleiere og leger finner nå belastningene for store til å velge en livslang karriere i helsesektoren. Hvem skal da gi pleie og yte omsorg?
6017 treff for Vanskelig
(Adam) X (Eva)
Jeg forstår at noen lengter veldig etter barn. Men ikke at alt skal være tillatt for å få et.
Fødsler verden rundt
Allerede ved livets begynnelse er forskjellene store.
– Fri oss fra aktivitetshysteriet
– Gamle og skrøpelige må få slippe maset om aktivitet, mener Runar Bakken.
Bruker kunstig intelligens til å forutse sykefravær
– Den har rett cirka 80 prosent av gangene, sier leder Jorun Slettahjell, enhetsleder ved Munkvoll helse- og velferdssenter i Trondheim kommune.
Hensynet til pasientene og helsetjenesten kommer først
Forandringer kan skape usikkerhet, men kan også legge grunnlag for bedre tjenester. Det er vårt mål.
– Når noen sier «du hører ikke til her», vet jeg ikke hva jeg skal svare
– Saken er veldig, veldig viktig. Det var derfor jeg gikk på talerstolen, sier sykepleier Desirée Wennerlund. Nå skal NSF lage en strategi for å verne mennesker mot rasisme og trakassering.
Lokketilbud til sykepleiere: – Nærmest utviklet seg til galskap
– Alt det ekstra som tilbys nyansatte, kan oppleves veldig urettferdig for de som allerede bor og jobber i den samme kommunen, mener NSF-tillitsvalgt Susanna Bjørkås-Olsen.
NSFs boliglånsavtale: DNB nekter for at de er dårligst i foreningsmarkedet
– Jeg ble opprørt og lei meg, sier Ingjerd Blekeli Spiten i DNB om undersøkelsen der banken hennes kommer på jumboplass. Hun holder fast ved at DNB-avtalen er best. Renteradar mener DNB ikke underbygger sine påstander.
Det eneste sykehjemmet i Bodø som ikke bruker vikarbyrå
Ved Mørkved sykehjem har de ikke brukt vikarbyrå på 20 år. Alle sykepleierstillinger er besatt, og akkurat nå har de lavest sykefravær blant kommunens sju sykehjem.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
