NSF vil forhindre kortvakter
Et kvarter mindre her og en time mindre der, er det så farlig? Ja, mener landsmøtet til NSF. Nå skal forbundet jobbe for å forhindre kortvakter.
Et kvarter mindre her og en time mindre der, er det så farlig? Ja, mener landsmøtet til NSF. Nå skal forbundet jobbe for å forhindre kortvakter.
Det er på overtid at vi tar grep og sier et rungende ja til ett sterkt offentlig helsevesen. Innføringen av helsebedrifter for over to tiår siden tok oppmerksomheten vekk fra pasient til økonomi og fra omsorg til effektivitet.
Det er mye spenning knyttet til hvordan koronakrisen vil påvirke årets lønnsoppgjør, ikke minst for sykepleiere. Mandag 3. august braket omsider forhandlingene løs igjen.
Indre Østfold-kommuner mangler sykepleiere og sliter med rekrutteringen. Fylkesleder Karen Brasetvik ble derfor høyst overrasket da hun fant ut at rådmennene vil fjerne lønn som lokkemiddel.
– Det vil aldri passe å bli syk. Det vil aldri passe at sykepleiere streiker. Det vil aldri passe å ha en verdensomspennende pandemi. Men noen ganger er det likevel uunngåelig.
Noen kommuner lokker med mer enn andre for å rekruttere og beholde sykepleiere. Se hvem som tilbyr hva her.
NSFs leder syns KS-oppgjøret er elendig, men vil ikke si om medlemmene bør si ja eller nei til forhandlingsresultatet – som innebærer lønnstillegg på mellom 1400 0g 1900 kroner.
Unio får beholde tariffavtalen. Nå blir det lokale forhandlinger for statsansatte, deriblant sykepleiere på høyskoler og universiteter.
Også i årets mellomoppgjør går Unio til forhandlingene med krav om at utdanning må lønne seg.
– Vi krever at høyere utdanning skal lønne seg mer enn det gjør i dag. Det vil også lønne seg for kommunene framover, sier forhandlingsleder Ragnhild Lied i Unio kommune.