Nye SUS: – Underbemanningen er vårt største problem
Det nye sykehuset i Stavanger har havnet i nyhetene fordi mye ikke fungerer som planlagt. Streng ansettelseskontroll og nedskjæringer gjør det ikke akkurat enklere.
183 treff for HMS
Trener seg til høyere sikkerhet
Ambulante akutteam trener for å bedre sikkerheten og unngå voldsepisoder.
Slik avlaster avdelingsvertene sykepleiere og helsefagarbeidere: – Noe måtte gjøres
De rer senger, serverer mat og rydder på sengeposten. – Frigjør tid og tar ned stresset, mener enhetslederen på den medisinske sengeposten ved Helgelandssykehuset i Sandnessjøen.
Hva skal helsepersonell tåle av trakassering fra pårørende?
Hvilke lover og regler skal beskytte helsepersonell mot vold og trusler fra pasienter og pårørende, og hva kan ledelsen gjøre?
Bedre enn i fjor
I fjor leide helsevesenet inn sommervikarer som utgjorde 1880 årsverk fordelt på 7500 personer.
Liten nytte av å melde avvik
Da Sykepleien spurte lesere om de kjente til et eksempel på at avviksmeldinger hjelper, svarte over halvparten nei.
Sykepleier og tillitsvalgt Erika sluttet. Nå tar hun et sviende oppgjør med kommunen
Erika Rosenvinge opplever at hun ble utsatt for hersketeknikker, baksnakking og mistro i kommunen hun jobbet. – Jeg kunne rett og slett ikke bo og jobbe her lenger.
– Jeg ser en økende trakassering av varslere i offentlig sektor
Kari Breirem ble landskjent i 2002 da hun varslet som ansatt i advokatfirmaet Bahr. Nå er hun blant landets mest kjente varsleradvokater og får mange henvendelser fra helsepersonell.
– Mindre stress med langvakter
Randi Skartveit ble syk da hun jobbet i halv stilling på en intensivavdeling. Hun har vært frisk etter at hun begynte i 90 prosent med langvakter på Vea sykehjem.
Erfaringsskjema kan redusere uønskede hendelser på sykehus
Oppsummeringsskjemaet Lessons Learned er et effektivt verktøy som kan bidra til å sikre høy kvalitet og trygge tjenester på sykehus.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
