Varsler omorganisering i Helse Møre og Romsdal – underskuddet vokser
Underskuddet i Helse Møre og Romsdal vokser, blant annet som følge av renteutgifter. Administrerende direktør Olav Lødemel varsler omorganisering.
Aldri før har så mange krevd erstatning etter helsehjelp
Antallet pasienter som søker erstatning etter behandling i helsevesenet, har nådd nye høyder. I løpet av første halvår 2025 har hele 4300 personer sendt inn krav til Norsk pasientskadeerstatning (NPE).
Kjære politiker, en dag skal også du bli gammel
Du vil en dag trenge den omsorgen du selv svikter i dag. Hvis du ikke handler nå, kan din egen alderdom bli preget av tomme løfter, våte laken og fraværende pleie.
Ulik sykepleierutdanning truer pasientsikkerheten, mener studentleder
NSF Student mener store ulikheter mellom studiestedene kan gå utover både studenter, tjenester og pasienter.
Demens: – Vanskelig å stille presise diagnoser i fattige land
Noen steder er man ekstra avhengig av private tjenester og at familier stiller opp. – Det er store forskjeller fra land til land, sier demensforsker Geir Selbæk.
Fant store forskjeller mellom studieplanene for sykepleierutdanningen
Den korteste studieplanen var på 6 sider. Den lengste på 88. – Vi var overrasket over at ulikhetene var så betydelige, sier professor Marianne Trygg Solberg.
Sykepleierstudenter lærer mer og samarbeider bedre når de lager digitale historier
Gjennom kreativ videoproduksjon får studentene dypere faglig innsikt, styrker samarbeidsevner og utvikler viktige ferdigheter for fremtidens helsetjenester.
Det nye sykehuset i Drammen mangler flere hundre parkeringsplasser til ansatte
– Sykehuset hadde regnet med rundt 800 parkeringsplasser til ansatte. Det kom inn 1567 søknader, så dette er ganske dårlig planlagt, sier foretakstillitsvalgt.
Sykepleieres erfaring med sykepleieteam i hjemmesykepleien – en kvalitativ studie
Sykepleierne fikk brukt kompetansen sin bedre, men det ble vanskeligere å yte helhetlig omsorg.
Slik blir sykepleiere fremtidens lønnsvinnere
Sykepleiere må tilbys økt lønn, bedre arbeidsforhold, tilrettelagt videreutdanning og fleksibel turnus, mener konserndirektør i et av Norges største bemanningsbyråer.
Annonse
Annonse
Annonse
