Vi må tørre å anerkjenne problemene i vårt eget helsevesen
Bak rapportene og reformene finnes et helsevesen som ikke lenger tåler seg selv. Når effektivitet settes foran omsorg, mister vi både fagfolkene og verdiene som holder systemet oppe.
Bak rapportene og reformene finnes et helsevesen som ikke lenger tåler seg selv. Når effektivitet settes foran omsorg, mister vi både fagfolkene og verdiene som holder systemet oppe.
Det er på tide å tenke nytt om risikotillegg.
Haukeland universitetssjukehus går nye veier for å tilby ferske sykepleiere fulltidsjobb. Til neste år skal 45 traineesykepleiere jobbe der.
Regjeringen sendte forrige uke ut et forslag på høring om heltid som hovedregel i arbeidslivet. Slik reagerer Norsk Sykepleierforbund (NSF) og deres motparter. Nesten 40 000 sykepleiere jobber deltid i dag, ifølge NSFs tall.
Trondheim kommune har siden i sommer belønnet fagutdannet helsepersonell med 2000 kroner ekstra for hver helg de jobber utenom turnus. – Altfor lite, sier hovedtillitsvalgt i NSF.
Ann Christin Skrøder er glad rettssaken er over.
– Det skal bli godt å gå tilbake til normalhverdagen.
Arbeidsgivere har benyttet seg av turnuser beregnet på krisetilstander for å løse den ordinære sykepleiermangelen, skriver Karen Brasetvik.
Min svigerfar på 93 år døde etter en brann i omsorgsboligen han bodde i. Svært mange av personalet hadde små stillingsbrøker. Det gikk ut over kvaliteten på omsorgen, hevder artikkelforfatteren.
115 000 sykepleiere kan gjøre en forskjell i årets valg. Så mange medlemmer har Sykepleierforbundet. Derfor spør vi alle kommunepolitikere: Hva vil ditt parti gjøre for å sikre mer heltid og bedre kvalitet i helsetjenesten?