Utdannet, men ikke tilpasset kommunenes teknologibehov
Teknologiens raske utvikling har skapt et gap mellom arbeidslivet og innholdet i helseutdanningene. Studentene må få mer teknologisk kompetanse.
Teknologiens raske utvikling har skapt et gap mellom arbeidslivet og innholdet i helseutdanningene. Studentene må få mer teknologisk kompetanse.
Flere tiltak vurderes for å øke rekrutteringen til sykepleieryrket. Å senke kravene er ett av dem, men vil det gi den effekten vi sårt trenger? Kanskje det er dags å diskutere lønn under utdanning av sykepleiere?
Sykepleielærerne Anne Kristine Sørstrøm og Maria Strandås vil skrive med snert for å smitte sykepleiestudentene med faglig engasjement. De lover tips og triks i sin nye blogg.
Alle sykepleiere må ikke ha yrkesglød. De kan si seg fornøyd med å realisere faglig forsvarlig sykepleie. Slik kan de samtidig holde tak i sine tanker om å hjelpe og være en bidragsyter i samfunnet, skriver innleggsforfatterne
Universitetet i Tromsø hadde stor nedgang i søkere til sykepleierutdanningen i år. Slik skal de snu den negative trenden.
Tanja Yvonne Alme (49) og Berit Liland (58) er nominert til å lede Rådet for sykepleieetikk de neste fire årene.
Med erfaring som forbundsstyremedlem og tillitsvalgt, samfunnsdebattant og sykepleieleder med beina i klinikk stiller jeg til valg og er klar til å ta ansvar som én av to nestledere, hvis landsmøtet vil. Godt valg!
Alle vil i løpet av livet møte en sykepleier, og alle kjenner en sykepleier. Sykepleie angår oss alle.
Et flertall av norske kommuner tyr til ulike økonomiske gulrøtter for å rekruttere og holde på sykepleiere. Rauma vil heller friste med gode arbeidsvilkår og framsnakke det meningsfylte og positive i yrket.