Ny praksismodell gjorde studentene bedre i ledelse og organisering
Ved UiT får førsteårsstudentene veiledning på sykehjem av sisteårsstudentene for å styrke handlingskompetansen i sykepleiefaglig ledelse.
134 treff for Underbemanning
Sykepleiere på helsehus opplever lav bemanning som belastende
Mer enn halvparten av sykepleierne som deltok i en undersøkelse ved et helsehus i Trondheim, har følt seg utkjørt når de kommer hjem fra jobb. Flere ønsker å slutte som følge av belastende arbeidsforhold.
Mikaela Sandberg: Sommervikaren som varslet
– Min tanke var: «Jeg må gjøre det jeg kan. Og det er dette jeg kan gjøre.»
Døende pasienter i sykehjem: Sykepleiere gjør «mer av alt» og er «alene om alt»
Sykepleiere beskriver at sykepleie til døende i sykehjem krever «mer av alt», og de føler seg «alene om alt». Situasjonen må tas på alvor både organisatorisk og fagpolitisk.
– De kommer som sykepleiere, ikke som studenter
For å gi sykepleierstudentene erfaring med faglig ledelse utviklet UiT Narvik et nytt praksisemne på sykehjem. Praksisveilederne opplevde etter hvert studentene som likeverdige parter.
Sykepleiere med autisme finnes: – Vi er en kjemperessurs!
Åsa Hedlund er sykepleier, tobarnsmor, Mensa-medlem, doktorgradsstipendiat og autist. Hun vil forske på hvordan det egentlig fungerer å jobbe i helsevesenet med autisme.
Opplæring i systematisk observasjon (ALERT) i kommunehelsetjenesten og betydningen for jobbtilfredshet
Undervisningskonseptet ALERT hevet kompetansen til helsearbeidere i kommunehelsetjenesten og økte trolig jobbtilfredsheten.
To varslere - to historier
I dag mottar to sykepleiere varslerprisen Stockmanns hammer fordi de på hver sin måte har satt søkelyset på uverdige forhold i helsevesenet.
Virkeligheten i tall og figurer
Det er noe du lenge har hatt lyst til å undersøke på avdelingen din - og til slutt får du grønt lys av sjefen. Før du vet ordet av det sitter du med fanget fullt av kji-kvadrat, radvariabler og nøkkeltall. Her er en liten oppklaring i begrepene:
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
