NSF bør se til ambulansetjenesten
Nyutdannede sykepleier har i dag ikke nok kompetanse når det kommer til prehospitalt arbeid, slik NSF sentralt hevder, skriver Martin Wichstad i NSF Student.
Nyutdannede sykepleier har i dag ikke nok kompetanse når det kommer til prehospitalt arbeid, slik NSF sentralt hevder, skriver Martin Wichstad i NSF Student.
Vi vet mye om utfordringene med å implementere og planlegge forskningsfunn for å forbedre kvaliteten. Nå er det på tide å gjøre noe med det!
– Også sykepleiere på sykehus møter sykere pasienter, som er innlagt kortere tid, sier helseministeren. Derfor vil han utrede en spesialistmaster for dem.
Er vi godt nok rusta til å gje det beste tilbodet til dei som treng rehabilitering og oppfølging etter hjerneslag? spør leiar og styremedlem i NSF SLAG.
– I disse dager er hele verden i koronaens vold, og nok en gang står sykepleiere og andre helsearbeidere i første rekke. Likevel kan man skyte en hvit pinn etter høyere lønn, skriver innleggsforfatteren.
Jeg ønsker å bidra, jeg vil være der for NSF, og med det vil jeg være der for medlemmene. Og det gjør at jeg vil stille med alt jeg har, alt jeg har erfart, og sammen med hele NSF blir det rå kraft.
Vi må heve attraktiviteten til sykepleieryrket. Et viktig steg på veien mot økt attraktivitet, er å sørge for kraftig lønnsøkning.
I en stillingsannonse på FINN ser vi at Akershus universitetssykehus HF «tar oppgavedeling på alvor». Sammen med infeksjonsavdelingen skal portørtjenesten utvikle et nytt konsept: Pleieportør.
Forslaget om å innskrenke lokal medvirkning for sykepleiere og annet helsepersonell på arbeidstid er urovekkende. Det vitner også om en manglende forståelse for både arbeidsmiljølovens intensjoner og bestemmelser.
Jeg kan ikke endre alt, men jeg kan velge hvordan jeg møter det nye året. Når viljestyrken svikter, handler det om å finne balansen mellom ambisjon og aksept.