Ungdommen sprer lykke på omsorgssentre
I Hemnes kommune i Nordland jobber 17 ungdommer som trivselsagenter på to omsorgssentre. – Sist gang jeg var på jobb var det en dame som fortalte at hun var så lykkelig for at vi er her, sier en av agentene.
1475 treff for Kommunikasjon
Må det fortsatt være slik at folk med rusproblemer i Norge dør 20 år før tiden?
Vi vet mer om hvorfor Jeppe drikker i 2022 enn i 1722. Men hvor langt har vi kommet i behandlingen?
Nå skal disse sykepleierne være med å bestemme
Mange politisk engasjerte sykepleiere sto på stemmesedlene ved lokalvalget forrige uke, og noen ble sågar valgt inn. Her er tre av dem.
Han trener prosedyrer to-tre ganger i uka med en app
Appen Digisim hjelper sykepleierstudenter med å trene på og evaluere sine prosedyreferdigheter. Studentene skryter av at oppskriftene er raskt tilgjengelige og lette å følge.
Helsetilsynet har fått 873 meldinger om alvorlige hendelser de siste fire årene
Medisinsk undersøkelse eller diagnostikk, fall og legemidler er de viktigste områdene som fører til alvorlige uønskede hendelser i kommunehelsetjenesten.
Mangel på tid til å ta veilederutdanning påvirker kvaliteten i utdanningene
I den ene grøfta står vi og roper på mer tid til kvalitet i tjenestene, og i den andre roper vi etter mer utdanning og kvalifiserte personer. Hva vi har tid til, er ikke godt å si.
Etnisitet påvirker både risikoen for D-vitaminmangel og benskjørhet
Mørkere hud med mer pigmentering og melanin absorberer i mindre grad UVB-stråler enn lys hud. Personer med mørk hud er derfor mer utsatt for redusert D-vitaminsyntese.
Åpen høring om abortlov: NSF vil ha bedre oppfølging av kvinner både før og etter abort
Å forebygge uønsket graviditet er en viktig jobb for helsesykepleierne. Likevel mangler over 100 kommuner helsestasjon for ungdom, ifølge NSF – til tross for at tjenesten er lovpålagt.
En god HMS-kultur vil lønne seg
HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.
Kunnskap er nøkkelen for å beholde og rekruttere helsepersonell
Kunnskap er makt. Alle trenger mer kompetanse. Kanskje særlig vi som jobber med mennesker og helse. For vi blir aldri utlært. Mennesker er så forskjellige og opplever sykdom og symptomer veldig ulikt.
Annonse
Annonse
Annonse
