De lar nyutdannede sykepleiere bruke tid på å finne rett arbeidssted
– Noen er trainee fordi de er eventyrlystne og vil teste ut ting. Andre ønsker en mykere overgang fra studie til arbeidssted, sier Kari Parkin.
– Noen er trainee fordi de er eventyrlystne og vil teste ut ting. Andre ønsker en mykere overgang fra studie til arbeidssted, sier Kari Parkin.
I Klepp kommune får sykepleierstudenter som jobber helger og sommeruker, et rekrutteringsstipend på 22 000 kroner per år. Da tredjeårsstudenten ikke fikk summen for sitt siste år i ordningen, ble hun forbanna.
– 12. mars 2020, «de sterkeste og mest inngripende tiltakende vi har hatt i Norge i fredstid» – i det internasjonale sykepleier og jordmoråret. Aldri hadde vi tenkt at det var slik sykepleiernes kompetanse skulle bli synlig, skriver forbundslederen.
Undervisningskonseptet ALERT hevet kompetansen til helsearbeidere i kommunehelsetjenesten og økte trolig jobbtilfredsheten.
Mange anestesisykepleiere har blitt mindre tilfreds med jobben i løpet av pandemien. Det har vært flere endringer på kort varsel, større arbeidsmengde uten økt kompensasjon og nye oppgaver uten tilstrekkelig opplæring.
En medisinstudent går alene på natt for sykepleier på sykehjem i Trondheim. Uten sykepleierautorisasjon har han altså ansvarsvakter uten oppsyn av ansvarlig sykepleier.
Dei går inn i yrkesutøvinga med empati for pasientar og entusiasme for faget. Men organisatoriske og faglege rammer som tidspress og manglande støtte hindrer engasjement og iver etter å lære.
- Gjennom dialog løser man mye, sier hovedtilliltsvalgt i Fredrikstad, Rita Heidi Standal.
I år har «Musa» to jubileer: Han blir 60 år og har vært i Norge 20 av dem. Men det blir neppe noen heidundrende feiring.