Ferieavvikling: Dine rettigheter og plikter
Kan arbeidsgiver bestemme når du skal ta ferie? Hva gjør du om du blir syk? Hva om arbeidsgiver ber deg avbryte ferien og komme tilbake på jobb?
Kan arbeidsgiver bestemme når du skal ta ferie? Hva gjør du om du blir syk? Hva om arbeidsgiver ber deg avbryte ferien og komme tilbake på jobb?
Vi vil applaudere arbeidsgivere som legger til rette for at arbeidstakere tar ut ammefri: Sånn skal det gjøres! Til arbeidsgivere som ikke gjør det, sier vi som redaktør i Sykepleien: Skjerp dere!
Arbeidsgiver kan per i dag ikke nekte deg å reise utenlands, men det kan få konsekvenser.
De gjør samme jobben og har offentlige arbeidsgivere. Likevel er forskjellen stor i hva arbeidsgiver mener er å regne som arbeidstøy i de beste og de verst kledde i hjemmetjenesten i Møre og Romsdal.
Nestleder i NSF, Unni Hemre, har ingen respekt for arbeidsgivere som ikke følger arbeidsmiljøloven.
Har du spørsmål om hva du har krav på? Eller hva arbeidsgiver kan bestemme rundt din sommerferie? Her får du noen svar.
Tidligere var det arbeidsgiver som søkte KLP om pensjon for ansatte. Nå er jobben overlatt til deg.
Arbeidsgiver skal sørge for at stress på arbeidsplassen ikke gjør deg syk.
Hva gjør man når arbeidsgiver kaster ansatte under bussen?
Det finnes ingen grense for hvor mange arbeidsgivere du kan jobbe for, eller hvor mange sykepleierstillinger du kan ha. Men du kan ikke jobbe ekstra i ferien, med mindre du er deltidsansatt.