Doble vakter og kronisk underbemanning går på helsa løs
Jeg har blitt fortalt at min generasjon «skal ta over». Men jeg vil ikke at min generasjon skal ta over et system som overkjører personalet i stedet for å ta vare på oss.
Jeg har blitt fortalt at min generasjon «skal ta over». Men jeg vil ikke at min generasjon skal ta over et system som overkjører personalet i stedet for å ta vare på oss.
Ledere i sykehjem tar hensiktsmessige grep for å beholde sykepleiere, og deres innsats er av betydning. Innsatsen henger sammen med forhold som at sykepleiermangelen i Norge øker.
Denne uka får flere ministere i regjeringen en fersk rapport signert NSF på bordet: Den foreslår en rekke enkelttiltak som til sammen skal sørge for å rekruttere og beholde sykepleiere i distriktskommunene. Felles for tiltakene er at de faktisk virker.
Reaksjonene på skjulte opptak av ansatte i hjemmetjenesten og pasienter i NRKs Brennpunkt-dokumentar har ikke latt vente på seg. – Det er flere ting jeg reagerer på i Brennpunkt-dokumentaren, sier sykepleierstudent Henrik Dahl Jacobsen.
– Mange av de som nå har fått stryk og må gå om igjen, er faglig dyktige personer. Enkelte har lang fartstid i helsevesenet fra tidligere, sier tillitsvalgt sykepleierstudent i Haugesund.
Det er noe som heter «man skal være sterk for å være syk». Etter å ha lest denne boka forstår man at det gjelder særlig hvis man er kvinne.
Dårlig omdømme er et stort problem for sykehjemmene. Sensasjonsnyheter og krevende og kritikkverdige forhold dominerer mediebildet. Det må vi gjøre noe med, skriver Kine Marie Bruknapp.
Det kan virke som om det er viktigere for myndighetene at et regnskap føres korrekt, enn at pasienter møter sykepleiere som er tilstrekkelig faglig oppdatert, skriver Tanja Vatnås.
50 år ved samme sykehus, 43 år på samme avdeling.
I Øvelse Nord, ved Nord universitet, får sykepleierstudentene kjenne på stresset med høyt antall skadde og mange oppgaver, men øvelsene skjer i trygge omgivelser.