Kan vi som sykepleiere snakke om hva som helst på vaktrommet eller foran pasienter?
Ofte er det god omsorg å la pasienten selv velge samtaletema.
Ofte er det god omsorg å la pasienten selv velge samtaletema.
Sykehuset møter utfordringer med diskriminering og hatefulle ytringer på arbeidsplassen. De har tatt grep med en handlingsplan som styrker inkludering og mangfold.
Jordmødrene slutter, og fødestuene går på felgen. Helseministeren svarer med symbolske prosjekter.
- Ahus har gjort et formidabelt arbeid, sier tilsynsleder Tommy Pedersen ved Arbeidstilsynet.
Den viktigste årsaken til kjønnsforskjellen i sykefraværet, er at kvinner og menn har ulike yrker, mener det svenske arbeidstilsynet.
Sykepleien fikk ikke svar på sine spørsmål fra kommunedirektøren i Nesodden kommune. I stedet fikk vi denne teksten fra kommunikasjonssjef Stein Bjørnbekk.
– Usynlige arbeidsmiljøfaktorer skaper overbelastning og sykdom i kvinnedominerte yrker. Fordelen er at forebyggingspotensialet i disse bransjene er stort, skriver innleggsforfatterne.
Krav om effektivitet og ressursutnyttelse i kommunehelsetjenesten gjør at sykepleiere opplever stor avstand mellom ideal og realitet.
Vold og trusler om vold på arbeidsplassen er alvorlig. Fra 1. januar gjelder nye bestemmelser om forebygging av vold og trusler om vold på arbeidsplassen.
IA-avtalen skulle få ned sykefraværet. Det har ikke skjedd. Mandag møtes partene i arbeidslivet for å forhandle om en ny avtale.