Arbeidstid: Hva er problemet?
Det er ikke vanskelig for arbeidsgiverne å få til avtaler om arbeidstid som fraviker arbeidsmiljøloven, viser en fersk rapport.
4330 treff for Undersøkelse
– Jeg fikk for stort ansvar
Sommervikar Camilla Andersen (21) fikk utdelt en kopp med medisiner og beskjed om hvilke pasienter som skulle ha.
NSF-lederen om seksuell trakassering: – Dersom ingen varsler, blir det heller ikke gjort noe med
NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen oppfordrer sykepleiere til å varsle, men minner om at vold og trakassering fra pasienter ofte er uttrykk for sykdom det også må tas hensyn til.
Flere får betalt for å pleie sine nærmeste ved livets slutt
Antall yrkesaktive som mottar pleiepenger for å pleie sine nærmeste ved livets slutt, har femdoblet seg på åtte år. Flertallet pleier egne foreldre.
Nesten absurd med søksmål mot sykepleiere som vil ha heltidsstilling
Har sykehuset i Østfold – egentlig – tenkt på hvilke signaler de sender nyutdannede sykepleiere og sykepleierstudenter når de velger å gå til søksmål mot sykepleiere som ønsker å jobbe heltid?
Kvaliteten på sykepleieres håndtering av telefonhenvendelser til legevakt
Kollegabasert veiledning bedret sykepleiernes kommunikative ferdigheter.
Hva mener studenter om digital veiledning?
Digitale møteplattformer kan være nyttig i veiledning, men det kan også være krevende å få til en god samtale og ha oppmerksomhet på andre møtedeltakere.
Hodejakten fortsetter
Sykepleien har vært på jakt etter de 10 000 nye årsverkene regjeringen sier er på plass. Vi fant dem ikke, men 37 prosent av leseren sier eldreomsorgen er blitt bedre.
Les hele tema
– Hvordan rekruttere, beholde og bruke sykepleiere riktig?
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
