Marit Fonn

Lønnsoppgjøret er i gang: – Rekruttering er et arbeidsgiveransvar, sier Unio-leder Ragnhild Lied. – Vi ser på hva som er viktig for samfunnet i årene fremover, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.

– Jeg forventer at arbeidsgiver og myndigheter er sitt ansvar bevisst for hva som skal til for å sikre befolkningen nøkkelpersonell i fremtiden, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. 25. august starter lønnsoppgjøret i sykehusene.

Skal ti sykepleiere på Grefsenhjemmet beholde eller miste lønnstillegget de fikk i 2014? Det skal avgjøres i lagmannsretten.

– Når en sykepleier er 18 timer i strekk på koronatelefonen, er det et tegn på at kommunen ikke er så godt forberedt, mener hovedtillitsvalgt Kim-Remi Sandvær i Vestvågøy.

Minst 650 000 kroner i grunnlønn for spesialsykepleiere med ti års ansiennitet. Dette er et av NSFs nye, langsiktige mål.

Munnbind eller tøymunnbind anbefales i Oslo og Indre Østfold når det er trangt i kollektivtrafikken. – Positivt, sier NSF-lederen. Men hun lurer på hva kostnadene blir for helsepersonell som må reise kollektivt til jobben.

For potensielt å hindre koronasmitte søker Porsgrunn kommune om å kunne tvangsisolere vandrende pasienter med demens. – Kan være nødvendig, men svært ressurskrevende med tanke på personale, mener NSFs leder.

– Nyutdannede sykepleiere kan undervurdere hvor vanskelig jobben er, og hva som er normale reaksjoner i et tøft yrke, sier psykologspesialist Siri Toven.

Irene Vågen er sykepleier nummer to som blir portrettert som en hyllest til alle sykepleiere.

– Det er umusikalsk å nedbemanne i koronatid, mener hovedtillitsvalgt Kim-Remi Sandvær. Som forventer at turistene vil ta med seg smitte til Lofoten.