Ellen Morland

Tre ledere for sykehusene i Molde og Kristiansund trekker seg umiddelbart fra sine stillinger som følge av situasjonen rundt bemanningen på fødeavdelingen.

Mannen som er siktet for dobbeltdrapet på Otta, var innlagt på en nå nedlagt psykiatrisk avdeling i bygda, bekrefter hans forsvarer.

Norges eneste mannlige jordmorstudent i masterkullene som nå er ferdig uteksaminert, har bestått studiet og har fått fast jobb.

Hun sto klar med smittevernutstyret på riktig plass da den aller første av Norges koronapasienter var på vei inn med ambulansen. Nå, vel to år etterpå, har Elisabeth Aarseth Plassen erfart hvordan det er å jobbe med avstand.

Vikarbyrået Powercare mistet retten til å tilby vikarer til norske sykehus i januar, men har nå fått opphevet suspensjonen mot å dokumentere at sykepleierne har fått etterbetalt riktig overtidslønn.

Mandag 20. desember sa Norsk Sykepleierforbund ja til å inngå en avtale om ekstra overtidstillegg ut april 2022, men som også åpner for mer overtidsarbeid. Avtalen er relatert til koronapandemien og vaksinering.

– Politikerne kan godt foreslå 50.000 nye studieplasser, men det blir bare ikke noe av så lenge vi ikke har praksisplasser, nok lærerressurser og penger til å utstyre simuleringslabene godt nok, sier Lill Sverresdatter Larsen. Hun åpner for å revurdere retningslinjene for praksis.

– Hvorfor kan de ikke bare innføre munnbindpåbud, slik som Bergen har gjort, spør intensivsykepleier Siw Øfstegaard Heimdal. – Da får vi kanskje en bra jul!

Oppgavedeling var et av temaene på Sykepleiens debattmøte om bemanningskrisen i helsevesenet. – Viktig, men sykepleiere må heller ikke fjerne seg helt fra pasienten og bli konsulenter, men beholde den faglige nærheten, sa virksomhetsleder ved Ammerudhjemmet, Øyvind Jørgensen.

Fagutvikling og gode turnuser er noe av svaret på hvorfor noen arbeidsplasser lykkes bedre med rekruttering.