Rikslønnsnemnda behandler nå tariffoppgjøret for statsansatte sykepleiere
Fem måneder etter at streiken i Unio stat ble stanset, behandles nå tariffoppgjøret for blant andre sykepleiere, politi og forskere.
I dag, 7. november, behandler Rikslønnsnemnda Unios hovedtariffavtale i staten. Samtidig behandles Akademikernes hovedtariffavtale.
De to hovedorganisasjonene streiket i mai og juni. Både Unio-streiken og Akademikernes streik ble stoppet av regjeringen med tvungen lønnsnemnd.
Dermed er det Rikslønnsnemnda som har makten til å bestemme det endelige resultatet i tariffoppgjøret, fem måneder etter at de streikende gikk tilbake til sitt arbeid.
Handler om sykepleielærere
I tariffområdet staten er de fleste sykepleiere ansatt på høyskoler og universiteter.
– Det ene er at lønnsnivået er altfor lavt for å kunne rekruttere og beholde personell som utdanner sykepleiere. Mangelen er stor. Vi vet at i løpet av de neste fem årene vil 60 prosent gå av med pensjon. Da står man igjen med en utdanning som ikke blir godkjent, sa NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen da streiken var et faktum.
Ellers er politi og forskere blant de største gruppene i Unio stat.
Det er Guro Elisabeth Lind, leder i Forskerforbundet, som er forhandlingsleder i Unio stat.
– Jeg har troen på at det skal gå vår vei, sa hun tidligere.
- Tidligere hadde Unio, Akademikerne, LO og YS en felles tariffavtale i staten.
- I 2016 forhandlet Akademikerne frem en egen avtale. De ville ha mer lokal lønnsdannelse for sine medlemmer, som blant annet er leger, jurister, siviløkonomer, samfunnsvitere og psykologer. Høyre-regjeringen støttet dette.
- I 2022 inngikk Unio en tilsvarende avtale som Akademikerne hadde.
- Under tarifforhandlingene i 2024 ønsket LO, YS og motparten (staten) å gå tilbake til å ha én felles tariffavtale for alle de fire hovedorganisasjonene. Det ville ikke Unio og Akademikerne. Derfor ble det streik.
- Unio-streiken ble stoppet med tvungen lønnsnemnd 5. juni. Akademikernes streik ble stoppet to dager tidligere.
- Dermed ble det Rikslønnsnemnda som skulle avgjøre saken fem måneder senere.
– Politisk betent
– Staten vil gå tilbake til én hovedtariffavtale slik det var så langt tilbake som i 2016. Det er en radikal endring som er så politisk betent og prinsipiell at jeg ikke tror nemnda vil røre ved det, sa forhandlingsleder Guro Elisabeth Lind i august.
Gro Lillebø, 2. nestleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF), er medlem i Unio stats forhandlingsutvalg.
– Hva håper dere på?
– At Rikslønnsnemnda innser hva som står på spill, sier Lillebø til Sykepleien nå.
– Hvis staten får medhold i denne saken, vil det ha konsekvenser for måten man forhandler på i fremtiden. Det vil bety at arbeidsgivers siste tilbud danner grunnlag for forhandlinger i fremtiden, sier Gro Lillebø.
Må vente på kjennelsen til etter LO-saken
LO gikk i frivillig lønnsnemnd etter tariffoppgjøret. 15. november skal Rikslønnsnemnda behandle LOs sak.
Det ventes at kjennelsen i dagens behandling ikke er klar før etter at LO-saken er behandlet.
Påpekte særlige interesser hos nemndmedlemmer
Unio har tidligere klaget på at to av medlemmene i Rikslønnsnemnda er inhabile i denne saken. Det gjelder representantene fra LO og Staten.
I en kjennelse fra 28. oktober har Rikslønnsnemnda enstemmig landet på at de to er habile.
– At de skal sitte der, er spesielt, sier Gro Lillebø.
Dette står i kjennelsen i habilitetssaken:
«Unio har påpekt at statens medlem og medlemmet fra LO Stat har en særlig interesse av et konkret utfall av nemndbehandlingen. Rikslønnsnemndas nøytrale medlemmer mener at medlemmenes tilknytning til partene i tvisten ikke er nok til at disse medlemmene er inhabile. Rikslønnsnemndas nøytrale medlemmer kan heller ikke se at disse medlemmene har utvist en slik adferd i arbeidstvisten mellom staten og Unio at det anses å foreligge «andre særlige omstendigheter». Disse medlemmene anses derfor habile til å behandle tvisten i Rikslønnsnemnda. Kjennelsen er enstemmig.
SLUTNING: Egil André Aas og Gisle Norheim anses habile til å delta i Rikslønnsnemndas avgjørelse i sak 3/2024 mellom Unio og staten.»
0 Kommentarer