Enighet i natt, ingen streik for NHO-sykepleierne: – En betydelig økning
– Minstelønnen blir høyere enn i KS-området både for sykepleiere og spesialsykepleiere med ansiennitet på 6 år og mer, forteller NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Meklingen førte frem: På overtid ble Norsk Sykepleierforbund (NSF) og NHO Geneo enige i tariffoppgjøret for sykepleierne i privat sektor.
Dermed blir det ingen streik.
De 75 sykepleierne som hadde fått varsel om å stille til kamp onsdag morgen, slipper dermed å bruke streikevåpenet.
13 650 kroner i generelt tillegg
Det generelle tillegget er på 7 kroner per time, som vil si 13 650 kroner.
– Det er det samme som i frontfaget, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen til Sykepleien.
– Var det harde forhandlinger?
– Det har vært krevende, men konstruktivt. Vi har nådd viktige mål, både når det gjelder økonomi og andre vilkår, særlig i likestillingssammenheng, sier NSF-lederen.
Får feriepenger av utbetalte foreldrepenger
Hun trekker særlig frem ett av vilkårene som hun mener er bra for likestillingen: Arbeidstakerne vil nå opptjene feriepenger av utbetalte foreldrepenger i inntil 12 måneder.
– Sykepleierne i denne sektoren skal selvfølgelig også få feriepenger når de får barn. Dette har medlemmene trodd at de har hatt rett på, og de har vært overrasket over at det ikke har vært tilfellet. Nå går de ikke lenger glipp av disse feriepengene.
Høyere minstelønn enn i kommunene
NSF brøt forhandlingene 12. juni da NHO tilbød lavere minstelønnssatser enn KS.
– Minstelønnen er nå økt og blir høyere enn i KS-området både for sykepleiere og spesialsykepleiere med ansiennitet på 6 år og mer, forteller NSF-lederen.
– Det er en betydelig økning, sier hun.
Se minstelønnssatsene for sykepleier, spesialsykepleier og sykepleier med mastergrad i faktaboksen.
Det skal også være lokale forhandlinger på de enkelte arbeidsplassene innen 16. desember.
Høyere tillegg for ubekvem arbeidstid
Ubekvemstilleggene er også økt.
– Blant annet er helligdagstillegget økt fra 100 prosent til 133,33 prosent, sier NSF-lederen.
Se alle tilleggene i faktaboksen.
– Like viktige om de jobber i offentlig eller privat sektor
– For oss handler det om å sikre at sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår er like gode i det private helsevesenet som i det offentlige, sa NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen før partene møtte hos Riksmekleren.
Nå sier hun dette i en pressemelding:
– Våre medlemmer er like viktige om de jobber i offentlig eller privat sektor. Vi er fornøyde med at vi ble enige med NHO Geneo om både økonomi og øvrige vilkår, og dermed unngikk konflikt. Det er alltid et mål for oss.
Oppgjøret vil nå beregnes og etterbetales fra 1. mai for alle NSFs medlemmer i tariffområdet.
Et utvalg skal diskutere sykelønn
Det skal også settes ned et sykelønnsutvalg som skal videreføre et påbegynt arbeid. Utvalget skal se på regulering av sykepenger/sykelønn.
Dette arbeidet skal avsluttes innen 31. desember 2025.
Sykehjem, rehab og pasienthotell
Det er rundt 650 NSF-medlemmer i tariffområdet NHO Geneo.
Området gjelder private bedrifter som enten får oppdrag fra det offentlige, eller som er i direkte konkurranse med det offentlige helsevesenet.
Det kan for eksempel være sykehjem og hjemmetjenester, men også rehabilitering, rus og psykiatri-feltet, bedriftshelsetjenester og pasienthotell.
0 Kommentarer