NSF har levert sine innspill til ny yrkessykdomsliste

Regjeringen gikk tidligere denne måneden ut og annonserte at de ønsket innspill for å endre reglene rundt yrkessykdom. Nå har Norsk Sykepleierforbund (NSF) levert sine.

Kampsak

NSF har kjempet lenge for å endre den såkalte sykdomslisten i regelverket.

– Også de store kvinnedominerte yrkesgruppene må ha reell rett til yrkesskadeerstatning. Det har de ikke i dag, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.

Larsen viser til at helsesektoren er den sektoren det er lavest sannsynlighet for å få godkjent yrkesskade, ifølge forskningsrapporten «Yrkesskader – mest for menn».

Ni av ti er menn

Larsen hevder at dagens regelverk for yrkesskade i praksis ikke gir de kvinnedominerte yrkene samme rett på yrkesskadeerstatning som de mannsdominerte. 

– Likestillingsutfordringene er godt dokumentert. Sju av ti som får godkjent yrkesskade, er menn. Ved yrkessykdommer er kjønnsforskjellen enda større: Ni av ti som får godkjent yrkessykdom, er menn.

Leverte sine innspill

16. mai tok arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen imot forslag fra organisasjoner og andre aktører.

– Jeg er glad for interessante innspill og ser frem til et bredt og konstruktivt samarbeid videre, sier Persen i en pressemelding.

NSF fikk levert sine innspill. Her er de viktigste oppsummert:

• Belastningslidelser godkjennes som yrkesskade (det generelle unntaket for belastningslidelser fjernes).
• Akutte løfteskader ved forflytning av pasienter godkjennes som yrkesskade.
• Yrkessykdomslisten revideres på bakgrunn av ny forskning.
• Det presiseres i regelverket at bestemmelsen om «usedvanlig belastning» skal praktiseres liberalt i helse- og omsorgssektoren.