Sykepleierne tapte i retten: Advokaten anbefaler å anke
Mens sykepleierne er skuffet, er Sykehuset Østfolds direktør, Hege Gjessing, godt fornøyd med torsdagens dom.
Torsdag falt dommen i motsøksmålet som fire sykepleiere gjorde mot Sykehuset Østfold etter at sykehuset først saksøkte sykepleierne etter at de krevde fortrinnsrett til hel stilling og fikk medhold i tvisteløsningsnemnda.
Sykepleierne mente at tvisteløsningsnemndas vedtak betydde at alle fire fikk hel stilling. Det var sykehuset uenig i og ga bare full stilling til én av sykepleierne.
Dommen som falt torsdag 4. mars, gir sykehuset medhold. Det betyr at tre av de fire sykepleierne fremdeles må jobbe ufrivillig deltid.
Her er reaksjonen etter rettssaken: – Jeg er skuffet og lei meg
Les også: Dommen har falt: Sykehuset Østfold slipper å gi hel stilling til tre av sykepleierne
– Hadde håpet på annet utfall
Sykepleiernes advokat, Magnus Buflod, hadde møte med de fire rett etter at dommen falt.
– De er selvfølgelig glad for at en av sykepleierne har fått utvidet stilling, men de hadde jo håpet på et annet utfall, sier Buflod.
– Så de er skuffet?
– Som sagt – de hadde håpet på et annet utfall. I det ligger det jo at de er skuffet, sier han.
Anbefaler anke
Buflod har ikke fått studert dommen i detalj, men sier han vil anbefale sykepleierne å anke dommen.
– At domstolen bygger på at fire like og bindende vedtak skal forstås ulikt, er overraskende. Hvordan skal en ansatt med bindende vedtak kunne vite om det er mulig å vinne frem med et søksmål, dersom innholdet i eget vedtak avhenger av hva arbeidsgiver foretar seg lenge etter vedtaket ble bindende? undrer Buflod.
Han sier han ikke kjenner til noe rettsområde hvor et rettskraftig vedtak forstås på samme måte som tingretten har gjort, eller at lovgiver har ment at arbeidsmiljøloven skal forstås slik.
– Det er hovedgrunnen til at jeg mener det er grunnlag for en anke.
– Når vil beslutning om anke foreligge?
– Det vil sannsynligvis skje i neste forbundsstyremøte, dersom sykepleierne sier de ønsker å anke, sier Buflod.
Glad for medhold
Sykehuset Østfolds direktør, Hege Gjessing, sier til Sykepleien at hun er glad for dommen.
– Siden det var vi som var de saksøkte i denne runden, er jeg glad for at vi fikk medhold. Samtidig er jeg glad for at denne delen av saken nå foreløpig er over, fordi det er en svært vanskelig situasjon for et sykehus å ha gått til søksmål mot egne ansatte, sier Gjessing.
– BETIMELIG:– Det at retten kritiserer oss for at vi burde gjennomført drøftinger og håndtert saken bedre i utgangspunktet, er betimelig, sier Hege Gjessing. Foto: Sykehuset Østfold
Det er spesielt to ting i dommen Gjessing vil trekke frem som viktige for sykehuset.
– Det at retten anerkjenner at det var et viktig prinsipp vi ville få avklart i retten da vi saksøkte de fire sykepleierne, føles godt. Det var den eneste måten vi kunne gjøre det på.
Det andre er kritikken sykehuset får for måten saken ble håndtert.
– Det at retten kritiserer oss for at vi burde gjennomført drøftinger og håndtert saken bedre i utgangspunktet, er betimelig. Vi har endret våre rutiner etter denne saken, sier hun.
– Hva om sykepleierne anker dommen?
– Det får vi i tilfelle ta stilling til hvis det skjer. Enn så lenge forholder vi oss kun til dommen som foreligger, sier Gjessing.
Tidligere saker om Sykehuset Østfolds søksmål:
Dommen har falt: Sykehuset Østfold slipper å gi hel stilling til tre av sykepleierne
Dag 2 i retten for de saksøkte: – Vi fikk lagt frem sakene våre på en god måte
Første dag i retten: – Det skal bli godt å få lagt det bak seg
Får de saksøkte sykepleierne ved Sykehuset Østfold full stilling?
Sykehuset Østfold saksøker fire spesialsykepleiere som ønsker å jobbe heltid
– Jeg har jo bare krevd min rett etter hva lovverket tillater
Sykepleierne vant retten til hel stilling før rettssaken i det hele tatt startet
Saksøkte sykepleiere: – Føler meg litt snytt
Les: – Politikerne bør merke seg at sykehusene ikke vil forholde seg til lovene Stortinget har vedtatt
0 Kommentarer