Arbeidsmiljøloven ved Oslo universitetssykehus brutt 45 000 ganger
Ved Oslo universitetssykehus (OUS) er arbeidstidsbestemmelsene brutt over 45 000 ganger bare i år, opplyser sykehuset selv.
Det er Dagsavisen som har innhentet tallene fra sykehuset.
– En enkelt hendelse, for eksempel en vaktutrykning, kan utløse så mye som åtte ulike typer brudd, skriver kommunikasjonsavdelingen ved OUS i en e-post til avisen.
– OUS er et høyspesialisert sykehus og har i tillegg akuttfunksjoner som kan gi arbeidstidsbrudd. Vårt arbeid med ressursplanlegging har gitt resultater over tid (en betydelig nedgang siden 2016) og arbeidet med å minimere arbeidstidsbrudd fortsetter, heter det.
Tidligere i høst har NRK avdekket en rekke tilfeller av omfattende brudd på arbeidsmiljøloven i Oslo kommune. Siden 2013 har loven blitt brutt over 100 000 ganger, ifølge kanalen.
Relatert
Får ikke tak i sykepleier for å gjøre dobbeltkontroll
Utfører du dobbeltkontroll i henhold til retningslinjene?
Sykepleier får ikke jobbe ekstra overtid siden behovet for overtid anses å være permanent
Helgelandssykehuset Sandnessjøen sliter med å få nok sykepleiere til medisins
Arbeidstilsynet vurderer pålegg til akuttmottaket i Stavanger
Arbeidsfri ned mot 6,5 time mellom to vakter.
Kommunalministeren om lange vakter: – Passer kanskje spesielt innenfor helsevesenet
Kommunalminister Monica Mæland oppfordrer til flere langvakter og fleksiturnu
– For meg er trivsel mye viktigere enn penger
Selv om sykepleiere ofte er misfornøyd med lønnen, er det tross alt andre tin
Mest lest
0 Kommentarer