Sjekk kompetansen i psykisk helse der du bor

– Tallene gir grunnlag for kommuner og fylker til å kunne se nærmere på hvor de ligger i forhold til landsgjennomsnittet, og i forhold til kommuner de finner det relevant å sammenligne seg med, sier Thor Hallgeir Johansen, seniorrådgiver i Helsedirektoratet til napha.no.

Sjekk din kommune HER.

Kvalitetsindikatoren viser at det i Norge i gjennomsnitt er 0,6 årsverk med høyere videreutdanning i kommunalt psykisk helsearbeid per 1 000 innbyggere. På topp ligger Troms og Finnmark med ett årsverk per tusen innbyggere, og Oslo på bunn med 0,4. På topp blant kommunene ligger Bindal kommune i Nordland med 3,7. Bindal har 1 500 innbyggere.

– Oversikten for psykisk helsearbeid gjelder årsverk med ansatte der man både har høgskole eller universitetsutdanning, og i tillegg videreutdanning i psykisk helsearbeid. Det vil si at kommuner med mange ansatte som har høyere utdanning, men ikke videreutdanning, vil score lavt i oversikten selv om de reelt sett besitter mye kompetanse, understreker Johansen.

Sammenligne med andre tall

Johansen mener tallene gir muligheter for kommunene til å sammenligne med annen statistikk.

– Ett av formålene med å publisere indikatorene er at det er veldig hensiktsmessig for kommunene å se på tallene opp mot annen statistikk. For eksempel  folkehelseprofilene til Folkehelseinstituttet, som gir et bilde av hvordan det står til med den psykiske helsen i befolkningen i alle landets kommuner og fylker, sier han.

For rusfeltet vil også Brukerplan-kartleggingen være aktuell å se på, der 132 kommuner har deltatt, legger han til.

Les: Kvalitetsindikatorer innen rus.

Høy lokal nytteverdi

– Det antas å være en sammenheng mellom tjenesteyternes kompetanse og kvalitet på tjenestene som ytes. Derfor har det vært viktig for NAPHA å være med og utvikle en indikator som har nytteverdi for både nasjonale helsestyresmakter, lokale ledere, brukere, pårørende og tjenesteutøvere, sier faglig rådgiver i NAPHA, Stian Reinertsen.

Han mener at en regelmessig publisering av andel årsverk med ansatte med høyere utdanning innen psykisk helsearbeid på kommunenivå har høy lokal nytteverdi.