- Uverdig maktspill

– Bør sykepleiere være redde for å varsle?
– Ja, dessverre. Vi har altfor mange eksempler på det. Vi må nå lære av så alvorlige saker at det koster urimelig og uakseptabelt mye å melde fra, selv om dette bør være en naturlig del av profesjonalitet og ansvarlighet, sier Marie Aakre, leder for Rådet for sykepleieetikk.

– I denne saken ser vi at når sykepleieren varslet, begynte mange et uverdig og grovt maktspill i organisasjonen, som handlet om andre ting enn pasientsikkerheten. Det ser ut som om hun har blitt oppfattet som en trussel framfor en ressurs. For varsleren var det viktigste at ledelsen tok tak i det egentlige problemet, hun trengte ikke først og fremst en klapp på skuldra, sier Aakre.

Hun mener det i denne saken er mye å lære om hverdagskulturer og behovet for tydelig, tilgjengelig og troverdig hverdagsledelse.

– Vi må finne grep for å hjelpe ledere å verdsette og være stolte av ansatte som melder fra om feil og uverdige forhold. Det er etisk riktig å melde fra, og vi melder altfor lite.

– Jeg blir berørt av å se at det som styrket utholdenheten og kraften til å være varsler hos denne sykepleieren, ble stimulert av sterke møter med brukere som hadde falt utenfor. Det er grunner til å gratulere sykepleieren med profesjonalitet og ansvarsbevissthet i denne saken, sier Aakre.