Når bestemor får morgenstell om natta

Debatten har gått høylydt på Facebook etter at vi publiserte dilemma- artikkelen "Morgenstell midt på natta".

I artikkelen spør leder av Rådet for sykepleieetikk, Berit Daae Hustad, hvilke sykepleiefaglige begrunnelser er gjort når pasientene vekkes klokka 04.00 for å ta morgenstell?

Med 91 dellinger på Facebook og sett av nesten 35 000 lesere, er det tydelig at tema engasjerer.

Spørsmål

Sykepleien stilte derfor tidligere i dag leserne følgende spørsmål: "Har du blitt pålagt å vekke pasienter for morgenstell midt på natten"?

I tabellen under kan du se hva 299 lesere har svart. (tallene ble oppdatert 14.28 Du kan fortsatt gi ditt svar  her.)

Ikke gjør det!

Forbundsleder Eli Gunhild By, sier at morgenstell på nattevakt, er noe sykepleiere ikke bør være med på.

- Det er ikke normalt for noen å starte dagen i 4-5 tiden, sier hun.

Hun innrømmer imidlertid at hun har gjort dette selv.

- Da jeg jobbet som pleiemedhjelper, var jeg med på å gjøre stell på pasienter slik at de som kom på dagvakt skulle få en overkommelig dag, forteller By.

Snakk sammen

- Hva kan sykepleiere på natt gjøre dersom de blir bedt om å vekke pasienter for å ta morgenstell? Kan de nekte?

- Vi sykepleiere har et individuelt rettslig ansvar for å drive etisk pleie. Dersom sykepleiere blir bedt om å stelle pasienter på natt, bør de si nei. Jeg ville i tillegg snakket med leder på avdelingen for å finne ut hvorfor det er nødvendig å gjøre stell på nattevakt. Man må snakke sammen, sier Eli Gunhild By.

Ledelse

Forbundslederen sier det er viktig at sykepleiere reflekterer over egen praksis.

- Vi har et personlig ansvar for å utøve yrket på en forsvarlig og etisk møte. Ledere har også et individuelt ansvar, men i tillegg har de systemansvar.

Sykehjem er stort sett ledet av sykepleiere.

- Hva sier dette om ledere på sykehjem som tillater, eller pålegger ansatt en slik praksis?

- En god leder reflekterer hele tiden over hva slags rutiner og praksis som praktiseres. På arbeidsplasser hvor morgenstell tas på natt, er det viktig at leder spør seg hvorfor dette er nødvendig, og hva som må gjøres for å få slutt på det, sier hun.

By tror videre at dette kan handle om for dårlig grunnbemanning.

- Da er en slik praksis et svært godt argument for å få økt bemanningen, sier By.