Ny toppleder i NSF

Olaug Flø Brekke, som er sykepleier, er nå rådmann i Ålesund kommune. Det har hun vært siden 1. juni i fjor.

Nå er hun ansatt som generalsekretær i Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Ble hentet
–  En vanskelig avgjørelse?

– Ja, jeg har jo en spennende jobb, og er fersk som rådmann også.  Jeg var ikke i jobbsøkermodus.

–  Så du ble hentet?

– Ja, og det er jo en ære. En hyggelig utfordring og et luksusproblem å måtte velge.

–  Er det sykepleieren i deg som bobler opp?

– Klart det betyr noe. Da jeg forlot yrket i 1999 som sykehjemsstyrer for å begynne i Arbeidstilsynet, møtte jeg min gamle rektor fra sykepleierskolen. Hun sa: "Jeg er sint på deg. Du svikter standen."  Nå er jeg i hvert fall tilbake i standen. Jeg har hatt henne i bakhodet i denne prosessen, forteller Brekke.

Sykepleier ble hun i 1981.

Turbulent
Brekke overtar etter Martin Olsen som sa opp stillingen i høst. Han var i stillingen i halvannet år fra mai 2010. Hans forgjenger var heller ikke lenge i toppen. Ellen Beccer Brandvold ble oppsagt i 2008. Hun stevnet sin arbeidsgiver for retten for usaklig oppsigelse. Hun nådde ikke fram i tingretten og anket dommen. Brandvold og NSF inngikk forlik sommeren 2010.

Nå er forhandlingssjef Harald Jesnes konstituert generalsekretær. Brekke overtar 25. juni.

Erfaren leder
Olaug Flø Brekke har tidligere vært fylkesdirektør i NAV i Møre og Romsdal. Før dette hadde hun ulike lederstillinger i Arbeidstilsynet. Hun har vært ansatt i Ålesund kommune både som sykepleier og som styrer på to sykehjem.

Brekke er utdannet bedriftsøkonom.

Fra egne rekker
Brekke, som er gift og har tre voksne barn, satser på å ukependle fra Ålesund til Oslo.

–  Noen tanker om hvordan du skal ta fatt i den nye jobben?

– Jeg skal tilnærme meg lyttende.

–  Det har vært turbulent i NSF-toppen?

– Ja, det er nok en organisasjon som trenger stabilitet og struktur. Jeg gleder meg veldig til å ta fatt.

Brekke pleier å si at sykepleiere kan brukes til mye rart.

–  Er det viktig at generalsekretæren i NSF er sykepleier?

– Jeg synes det er bra for organisasjonen at vi greier å rekruttere ledere fra egne rekker.