I vår utlyste Akershus universitetssykehus tre utdanningsstillinger for AKS-sykepleiere. Nå søker de etter flere.

– Hvor mange vi skal ansette, er ikke helt klart ennå, men alt ligger an til at det blir flere enn i fjor, sier Lasse Johan Thue.

Med andre ord: Ahus satser på minst tre nye AKS-er.

– Ligger foran

Thue var den første avanserte kliniske allmennsykepleieren (AKS) i dedikert stilling på Ahus. Han er nå seksjonsleder for legene på hematologisk avdeling på sykehuset. 

Så langt han kjenner til, er det ingen andre sykehus som har sentralt utlyste utdanningsstillinger for AKS.

– Så jeg vil påstå, helt uhildet og subjektivt, at Ahus ligger langt foran, fremholder han.

MAL og ikke MAKS

De nye utdanningsstillingene er lyst ut og har frist 1. april. Thue sier alle sykepleiere kan søke, ikke bare de som allerede jobber på Ahus.

– Vi har allerede fått henvendelser, men jeg vet ikke hvor mange.

Det er to utdanningsløp for å bli AKS: master i avansert klinisk allmennsykepleie (MAL) og master i avansert klinisk sykepleie med spesialisering i allmennsykepleie (MAKS allmenn).

En viktig forskjell på de to er at MAL leder frem til spesialistgodkjenning, og det gjør ikke MAKS allmenn. Ahus tilbyr utdanningsstilling i MAL.

– Vi mener det å vekte spesialistgodkjenning er et godt valg, fordi vi tror blant annet den kommende forskrivningsretten vil bli heftet til spesialistgodkjenningen, forklarer han.

Studerer på deltid

MAL-utdanningen er på deltid, og det mener Thue er en fordel.

– På den måten kan man hele veien foredle og omsette kompetansen man får i avdelingen, sier han.

– Samtidig som de i avdelingen får nytte av det studenten lærer i utdanningen.

Rent praktisk vil de som får utdanningsstillingene, bli ansatt på Ahus og jobbe på sengepost der ved siden av studiet.

– Utdanningsstillingene vil bli fordelt ut til avdelingene, men det er ikke klart for meg til hvilke, sier Lasse Johan Thue.

Bygget en vei

Selv om han har vært en ivrig pådriver for AKS-rollen på Ahus, har han ikke hatt noen formell rolle i opprettelsen av de nye stillingene.

– Men jeg har blitt spurt om råd og har blandet meg i hvordan kompetansen best kan utnyttes, sier han.

– Jeg er veldig fornøyd med at det blir flere AKS-er. På Ahus begynte det med at avdelingsleder Ellen Brodin satset på meg, og vi bygget en vei på hematologisk avdeling.

Han peker på at det de gjorde, vakte interesse hos sykehusledelsen. Og at det er sykehusledelsen som nå ønsker å satse videre på AKS.

– Det er inspirerende, sier han.