Hopp til hovedinnhold

Reagerer på ledersamling til 600 000 kroner

Bildet viser Anette Lekve

Fem tillitsvalgte i Overlegeforeningen i Helse Møre og Romsdal reagerer på at helseforetaket skal bruke rundt 600 000 kroner på en todagers ledersamling i Geiranger.

Samlingen skal holdes 11.–12. mars på Hotel Union Geiranger. Rundt 193 deltakere skal delta, og det er reservert 197 hotellrom, skriver Romsdals Budstikke.

Kritikken kommer samtidig som Helse Møre og Romsdal beskriver årets budsjett som det mest krevende i foretakets historie.

– Etter det vi kan se, er programmet ikke mer omfattende enn at samlingen i prinsippet kunne vært gjennomført som en dagssamling, skriver de fem tillitsvalgte i et brev til ledelsen, ifølge Romsdals Budstikke.

NSF: – Uheldig signal

NSFs foretakstillitsvalgt i Helse Møre og Romsdal, Anette Lekve, sier til Sykepleien at NSF er opptatt av moderasjon.

– Særlig når vi er i en situasjon der vi skal gjøre omfattende kutt. Vi har ingen problemer med å se at arbeidsgivers beslutning om å kalle inn til ledersamling på hotell sender et uheldig signal, sier Lekve.

Hun legger til at hun samtidig er enig i at det er viktig å samle ledere.

– Vi ser også er også et poeng i å samles på tvers av alle lokasjoner i Helse Møre og Romsdal. Når man først skal samle så mange, så er det ikke så mange alternativer utenom hotell. 

Ingen fasit

Lekve mener derfor dette er en sak man ikke kan sette to streker under for hva som er riktig å gjøre.

– Vi foretakstillitsvalgte er invitert på slike samlinger, og NSF vurderer det som riktig å delta. Vi mener vi best kan representere våre medlemmer ved å medvirke på de arenaer der dialog og diskusjon om utvikling og ledelse av foretaket foregår, sier hun.

Direktøren forsvarer samlingen

Administrerende direktør Olav Lødemel avviser kritikken.

– Samlingen er et nødvendig bidrag for å styrke ledernes evne til å gjennomføre omstillingen foretaket nå står i, skriver han i et svarbrev gjengitt i Romsdals Budstikke.

Lødemel peker på at Helse Møre og Romsdal har over 6000 ansatte og fire ledernivåer. Han argumenterer derfor for at god samordning i ledelsen er avgjørende i en krevende omstillingsprosess.

Ifølge direktøren er programmet omfattende og kan ikke gjennomføres på én dag.

Han opplyser at kostnaden på rundt 600 000 kroner ligger innenfor ordinære rammer for tilsvarende faglige samlinger i offentlig sektor.

0 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse

Quiz

Annonse
Annonse