Nyutdannede sykepleiere vil jobbe på sykehus
Nyutdannede sykepleiere ønsker å jobbe på sykehus, ikke sykehjem. Både nasjonale og lokale undersøkelser stemmer godt over ens.
Nyutdannede sykepleiere ønsker å jobbe på sykehus, ikke sykehjem. Både nasjonale og lokale undersøkelser stemmer godt over ens.
Hvordan skal vi forberede våre barn på urettferdigheten de vil møte i arbeidslivet? Akseptere forskjellene, eller slåss for likeverd og rettferdighet? spør kronikkforfatterne.
Et sykepleierløft trenger ikke koste skjorta. Tvert imot, det kan lønne seg, skriver forbundslederen.
Sykehusansatte ved Vrinnevisjukhuset i Norrköping vil ha risikotillegg for å jobbe med covid-19-pasienter. I stedet får de ost for 500 kroner – og en T-skjorte.
Norskkunnskapene til ansatte innen helse, sosial og omsorg i Drammen kommune skal kartlegges og styrkes. Budsjettet er på 4,6 millioner.
– Mange sykepleiere så frem til å streike. Jeg skjønner at de er skuffet. Nå er det opp til tillitsvalgte og forbundsledelsen å forklare hvorfor det ikke blir mer enn 1400 kroner i lønnstillegg i år, sier hovedtillitsvalgt Daniel Brox.
Færre opplever at arbeidet har blitt mer meningsfylt på sykehusene enn i kommunene. Sykepleierne på sykehus har også vært mest utsatt for smitte, isolasjon og karantene.
Den utbredte deltidskulturen innen pleie og omsorg viser at 8. mars fortsatt er en viktig dag, skriver Sølvi Sæther.
Trondheim kommune gikk 440 millioner i pluss i fjor. Det er vanskelig å godta at deler av overskuddet skal brukes på asfalt og turstier når det er manko på sykepleiere i kommunen, skriver nestlederen i Norsk Sykepleierforbund Sør-Trøndelag.
Så langt i år har Aure kommune klart å gå fra null søkere til å ha ansatt åtte nye sykepleiere.