Uten sykepleierlederne stopper Helse-Norge opp
Korona-krisen viser at helsetjenesten er avhengig av gode sykepleierledere. De må sikre de nødvendige rammene for den jobben som nå skal gjøres.
176 hit for sykepleieledere
Sykepleierdagen feires landet rundt
I anledning den internasjonale sykepleierdagen 12. mai inviterer Norsk Sykepleierforbunds fylkeskontorer medlemmene til en rekke arrangement fredag 11. mai og lørdag 12. mai. Her finner du mer om markeringene i forbindelse med Florence Nightingale sin fødselsdag 12. mai.
Skriveseminar styrker sykepleieres skriveferdigheter
I rolige og inspirerende omgivelser på Lesvos i Hellas og med kyndig veiledning får deltakerne selvtillit til å skrive og mot til å formidle faget.
Dette må du vite om helsepersonelloven
Sykepleieledere mÃ¥ ha grundig kunnskap om de lover og forskrifter som regulerer helsetjenesten. Lederes ansvar for faglig forsvarlighet gjør det spesielt viktig Ã¥ sette seg inn i helsepersonelloven -§-§ 4, 16, 17 og 39.
– Sykepleiere bør få lønn som er i nærheten av det ansvaret vi har
Vi sykepleiere har ikke måttet brette opp ermene bare på bakgrunn av en pandemi. Vi har måttet brette opp ermene på bakgrunn av et underfinansiert helsevesen med for få sykepleiere, som har fått en pandemi på toppen. Det er noe helt annet, skriver Rolf-Andre Oxholm.
Koronakrisen har endret praksishverdagen
Når krisen er slått inn over oss, er vi villige til å legge vekk grunnkravet om at praksis kun skal være «lære, ikke være i praksis», skriver innleggsforfatterne.
– Ingen skal måtte stå alene og finne seg i rasisme på arbeidsplassen
En pasient er for første gang dømt for rasisme mot sykepleiere. – Et klart signal, mener forbundslederen i Norsk Sykepleierforbund.
Karen Bjøro valgt inn i ICNs styre
Karen Bjøro skal de neste fire årene være med å styre verdens største sykepleierorganisasjon – International Council of Nurses (ICN).
En modell for bedre sykepleie
Er akkrediteringsmodellen Magnet gjennomførbar på Rikshospitalet?
Vi fant at Rikshospitalet hadde en fragmentert ledelsesstruktur.
– Kompetanseheving er avgjørende for å beholde folka våre
Hjerteavdelingen på Østfold sykehus hadde store utfordringer med å beholde og rekruttere medarbeidere. Over tid klarte de å snu den negative utviklingen.
Ads
Ads
Ads
