Jordmødre kan redusere sykefraværet
Gravide og kvinner i overgangsalderen får ikke den oppfølgingen de trenger. Flere tverrfaglige tiltak og bedre bruk av jordmødres kompetanse kan gi lavere sykefravær og store samfunnsbesparelser.
Gravide og kvinner i overgangsalderen får ikke den oppfølgingen de trenger. Flere tverrfaglige tiltak og bedre bruk av jordmødres kompetanse kan gi lavere sykefravær og store samfunnsbesparelser.
Smertepasienter møter ofte mistro og stereotyper i helsevesenet. Mangel på kunnskap og forutinntatte holdninger skaper avstand der det burde være samarbeid.
Sykepleierstudent Mari Aspelund ble innlagt på sykehus mens hun var i praksis. 2,4 dager for mye fravær gjør at hun blir ett år forsinket i studiene.
Det er hjemme i kommunen håpet er, og det er der de praktiske løsningene for psykisk helsehjelp finnes. Det skriver Gunn Helen Kristiansen.
– Jeg føler meg til tider som en vikar som kommer inn og bruker hele dagen til å slukke branner, sier Tonje Kleven.
Vi vil applaudere arbeidsgivere som legger til rette for at arbeidstakere tar ut ammefri: Sånn skal det gjøres! Til arbeidsgivere som ikke gjør det, sier vi som redaktør i Sykepleien: Skjerp dere!
De kunne trappet ned, men Hanne Høyvik (61) og Lillian Vedvik (62) jobber fortsatt fullt – takket være lokale seniortiltak og fleksibel tilrettelegging.
– Jeg har vært veldig lei meg og redd, forteller sykepleierstudent Elise Skjævestad. Hun fikk påvist den multiresistente bakterien MRSA etter at hun kom hjem fra utvekslingsopphold i Australia tidlig i sommer.
Jordmødre får ikke brukt sin kompetanse optimalt fordi allmennlegene vil at alt skal gå gjennom deres finansieringsordning, skriver innleggsforfatterne.