HR-direktør på sykehus: – Helsefagarbeiderne må inn i sykehusene igjen
Det er for kostbart for samfunnet å la sykepleiere gjøre oppgaver som renhold og kjøkkentjeneste, mener HR-direktør ved Ahus, Jan Inge Pettersen.
Det er for kostbart for samfunnet å la sykepleiere gjøre oppgaver som renhold og kjøkkentjeneste, mener HR-direktør ved Ahus, Jan Inge Pettersen.
Oppgaven med å gi intravenøs tilgang må komme tidligst mulig i forløpet. Den som er tilgjengelig, og som har riktig kompetanse, er da rett person til å gjøre jobben.
Det handler om lavere arbeidsbelastning og en lønn for kompetanse og ansvar. Og om arbeidsgivere som gir gode nok betingelser til at vi ikke jobber andre steder.
Intensivsykepleiere skal brukes til det de kan aller best. – Oppgavedelingsprosjektet er helt nødvendig, sier lederen og intensivsykepleieren Mons Sjöberg ved Oslo Universitetssykehus (OUS).
Neste sommer er det første kullet med spesialhelsefagarbeiderne innen «medisinsk virksomhet» ferdig utdannet.
Medisinsk post 3 ved Drammen sykehus har møtt sykepleiermangelen på sin egen måte: Helsefagarbeiderne sertifiseres til å utføre oppgaver bare sykepleierne fikk lov å gjøre før.
I 2035 vil Norge mangle 28 000 sykepleiere og 18 000 helsefagarbeidere, ifølge en ny rapport.
Nordlandssykehuset har laget kompetanseplaner og opplæringsmateriell for at helsefagarbeiderne kan overta flere sykepleieoppgaver. Dette har de holdt på med i flere år.
Fire dommere med penn og papir går rundt og kikker på scenen fra alle kanter. De noterer seriøst og fort. Ivrige tilskuere står rundt scenen. Konkurransen i helsefag foregår i sal C på Norges Varemesse i Lillestrøm.
I Våler kommune gjør de det de kan for at ufaglærte skal ta fagutdanning.