Helseledere ber ansatte tie når systemet svikter
Når ansatte mister motet til å melde avvik, mister helsevesenet evnen til å lære. Uten ærlighet og trygghet brenner systemet stille bak fasaden av kontroll.
Når ansatte mister motet til å melde avvik, mister helsevesenet evnen til å lære. Uten ærlighet og trygghet brenner systemet stille bak fasaden av kontroll.
Torleif stanset foran veggen i rådhuset. Rad på rad hang portrettene av byens ordførere. Men i hans øyne var det helt andre som burde hatt en slik æresplass: sykepleierne og jordmødrene.
Enhetsleder for aktivitet og hjemmetjeneste i Harstad kommune, Hege Signete Fredheim-Kildal, imøtekommer kritikken mot nytt helsehus og beroliger de ansatte med at de både er sett og hørt.
Mange kan kjenne på skam eller trang til å forsvare seg når noen stiller spørsmål ved alkoholvaner. Derfor trenger vi en åpen, ikke-fordømmende samtale om hvordan alkoholen har blitt en «naturlig» del av hverdagen.
Kommunene mangler dokumentasjon som viser om psykiske helsetjenester har god nok kvalitet, og mange unge med samtidige plager faller mellom tilbudene. Svakt evalueringsgrunnlag svekker rettssikkerheten og gjør samvalg til fine ord uten reelle alternativer.
Lill Sverresdatter Larsen mener det er oppsiktsvekkende at en kommisjonen som fikk i oppdrag å komme med tiltak som sikrer gode kommunale tjenester i fremtiden, foreslår å fjerne kompetansekrav.
Hilde Therese Hætta Eng ved Alta legevakt har fått legevaktprisen for 2025. Hun er ofte med når systemer og prosedyrer skal forbedres eller lages fra scratch.
Vikarbruken på sykehusene gikk ned med 48 prosent i 2024, ifølge NSFs vikarundersøkelse. I kommunene faller også bruken av vikarsykepleiere for første gang siden 2012.
Sykepleierutdanningen formes stadig mer av systemets krav, mens pasientens behov settes til side. Denne utviklingen undergraver både faglig skjønn og omsorgsarbeid.
Hvor mye et spedbarn gråter, avhenger i stor grad av gener. Det er sannsynligvis ikke mye foreldre kan gjøre med det, ifølge en svensk tvillingstudie.