Verdens helsedag: Hva med sykepleieres helse og arbeidsforhold?
Sykepleiermangelen handler ikke bare om rekruttering, men også om at mange forlater yrket. For å sikre god helsehjelp må vi gi sykepleiere rammer som gjør det mulig å bli.
Sykepleiermangelen handler ikke bare om rekruttering, men også om at mange forlater yrket. For å sikre god helsehjelp må vi gi sykepleiere rammer som gjør det mulig å bli.
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
Mye oppmerksomhet rettes mot oppgavegliding uten at ansvarsfordeling og pasientsikkerhet er tilstrekkelig avklart. Bruk av støttepersonell kan avlaste sykepleiere og sikre at deres kompetanse brukes der det er påkrevd.
Min beundring for sykepleiere, leger og annet helsepersonell som setter eget liv i fare for å hjelpe andre i krig, er grenseløs.
FrP vil skjerpe språkkrav for helsepersonell. Partiet får nei i Stortinget, men støtte fra Sykepleierforbundet.
Hjerteavdelingen på Østfold sykehus hadde store utfordringer med å beholde og rekruttere medarbeidere. Over tid klarte de å snu den negative utviklingen.
I Møre og Romsdal kjenner kommuner på utfordringer med å få sommerturnusen til å gå opp.
– Seniortiltakene er nye og vi håper at de kan bidra til at noen velger å utsette pensjonsavgangen, sier tillitsvalgt.
Ansatte i hjemmetjenesten møter vinterkulda uten tilpasset arbeidstøy. Kommunenes manglende prioritering setter både helse og arbeidsmiljø på spill.
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.