Search

Piloter, brannmenn, politi og fotballspillere, alle trener for å bli bedre. Innenfor de somatiske helsetjenestene har man også sett betydningen av å trene. Dessverre gjelder det i mindre grad for psykisk helsevern.

Nesten daglig kan man lese om sykepleiermangelen og overforbruk av byråsykepleiere fra andre land. Samtidig er hundrevis av sykepleiere på jobb, bare ikke som sykepleiere.

En ny undersøkelse viser at et mindretall av feilbehandlinger av pasienter der vi har registrert svikt, registreres som avvik. Den viser også at målrettet arbeid for å skape trygghet for å si ifra om feil, gir resultater.

– Mange sier at deres leder ikke anerkjenner masterkompetanse og ikke legger til rette for gjennomføringen. Skal det være opp til arbeidsgiver å definere det fremtidige utdanningsløpet for sykepleiere? spør Leonardsen.

En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.

Sykepleierforbundets viktigste mål har vært å bevare verdien av dagens særaldersgrenser samtidig som de måtte tilpasses pensjonsreformen. 

Å møte fagfolk og medpasienter ansikt til ansikt skaper trygghet og styrker mestringsfølelsen. På UNN får vi ikke bare kunnskap, men også fellesskap som gir håp i en krevende situasjon.